Vacature: hulpverlener welzijn en activering

Beschrijving

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) Zuid-West-Vlaanderen biedt deskundige hulpverlening aan mensen met vragen en problemen. Iedereen kan er terecht met om het even welke welzijnsvraag. Het CAW is er voor elke burger, met speciale aandacht voor de meest kwetsbaren in de samenleving.

In het WWIN project richten we ons tot jongvolwassenen (18-30 jaar), die nood hebben aan een intensieve en aanklampende begeleiding om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen en hun positie in de samenleving te versterken. Het gaat hier dus zowel om jongeren, die reeds gekend zijn bij reguliere instanties (VDAB, OCMW, …) als om jongeren, die om één of andere reden niet gekend zijn of onder de radar blijven.

De functie:

Wij zijn op zoek naar een hulpverlener welzijn en activering voor het WWIN project (38u/week) & een hulpverlener welzijn en activering voor het WWIN project (30,4u/week).

Wat houdt het werk in ?

• Je bent de vertrouwenspersoon die samen met de jongere zowel op werk- als welzijnsvlak aan de slag gaat. De WWIN-coach investeert in de vertrouwensband met de jongere en zoekt wat nodig is in zijn traject naar activering.

• Je werkt vanuit de noden van de jongere in nauwe samenwerking met iemand vanuit het lokaal bestuur die een sterke link heeft met de doelgroep.

• Je werkt aanklampend en outreachend. De coach is een constante aanwezige in het traject van de jongere, ongeacht de intensiteit van het traject en bij welke partner-expert de jongere op dat moment in begeleiding is.

• Je werkt krachtgericht en vanuit de noden van de jongere.

• Je bent compagnon de route, en zet samen met de jongere de nodige stappen om een perspectief op vlak van zelfstandig leven en werk te bereiken.

• Je overlegt en werkt samen zowel intern als extern.

• Bijhouden van een elektronisch cliëntdossier, verslaggeving, administratie en rapportage.

Wat vragen wij ?

• Je herkent jezelf in de waarden en de doelstellingen van CAW Zuid-West-Vlaanderen en het WWIN project.

• Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met de meest kwetsbare personen.

• Je hebt inzicht en ervaring met het thema’s welzijn en activering.

• Je bezit bij voorkeur een bachelordiploma in de sociale wetenschappen.

• Je hebt een goede kennis van de sociale kaart.

• Je kan zelfstandig en in teamverband werken.

• Je bent flexibel en neemt graag initiatief.

• Je bent bereid om te werken in verschillende locaties, verspreid over de regio Zuid-West-Vlaanderen (Kortrijk, Menen en Waregem).

• Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.

Wat bieden wij jou ?

• De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.

• Voltijds contract (38u/week) van bepaalde duur tot eind 2023 & een contract (30,4 u/week) van bepaalde duur tot eind 2023.

• Verloning volgens barema PC 319.01 – maaltijdcheques (€2,5/gewerkte dag)

Hoe solliciteren

Ben jij de medewerker die we zoeken ?

Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be tegen ten laatste 7 maart 2022. De sollicitatiegesprekken gaan door op donderdag 14 maart 2022. Voor meer info kan je terecht bij Elfie Vercaemst (0474 92 09 82).

CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.