Vacature Crisismedewerker (M/V/X) Team Crisismeldpunt en interventie Minderjarigen

Beschrijving

0,8 of 1 VTE onbepaalde duur, onmiddellijke indiensttreding.

Situering
Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot ie-dereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

Taakomschrijving
Wij zoeken een crisismedewerker voor het team crisis-Bxl. Hij/zij bemant mee het Crisismeld-punt (24/7), doet ambulante en mobiele crisisinterventies, realiseert mee de regiefunctie, en neemt actief deel aan het inhoudelijk en praktisch uitbouwen van de jongerenwerkingen.
Bij deze opdracht staan volgende taken centraal : telefonisch consult en ondersteuning van hulp- en dienstverleners, vraaguitklaring, netwerkvorming, administratieve taken, overleg, crisisinterven-tie, regiefunctie en vormingsactiviteiten.
Een belangrijke taak is het netwerk met Geestelijk Gezondheidsbeleid Bru-Stars uitwerken. We gaan voor een integrale aanpak voor Crisis binnen Brussel.
De avond- en nachtpermanentie gebeurd via een gsm-systeem van thuis uit. Er staat een com-pensatie tegenover dit aanbod.

Wij vragen:
• een gemotiveerde handsout medewerker met een bachelor (A1) opleiding in menswetenschappen of gelijkgesteld door ervaring.
• kennis van Jeugdhulp en/of een hart voor kinderen, jongeren en gezinnen.
• goede kennis van de verschillende huidige visies en methodieken die door Integrale Jeugdhulp ontwikkeld en ondersteund werden (Signs of Safety, Contextueel denken, me-thodieken rond IFG en Suïcide-hantering, kracht- en oplossingsgericht werken, NVR).
• vertrouwd zijn met netwerkvorming.
• probleemoplossend kunnen werken.
• op een zelfstandige manier opdrachten kunnen plannen, organiseren en uitvoeren.
• Meedraaien in een 24/7-permanentie (gsm-permanentie thuis)
• goede mondelinge en schriftelijke rapportering.
• vertrouwd met PC-officepakket, internet/e-mail.
• grondige kennis van de sociale kaart van Brussel is een pluspunt.
• tweetaligheid (NL en FR) is een vereiste, kennis van Engels of andere talen is een plus-punt.

Profiel:
• vlot en correct communiceren, actief luisteren, observeren en analyseren
• flexibel kunnen opstellen op organisatorisch en inhoudelijk vlak
• bereid tot interne en externe samenwerking
• interesse voor de Brusselse grootstedelijke problematiek
• bereid tot bijscholing
• kunnen omgaan met diverse persoonlijkheidsproblematieken en openstaan voor diversiteit
• gevoel voor humor en relativeringsvermogen zijn ruimschoots aanwezig

Ons aanbod:
• een boeiende job binnen een dynamische organisatie;
• verloning volgens barema b1c (PC319.01)
• extra verlofdagen (45+ regeling non-profit indien van toepassing);
• gratis woon-werkverkeer;
• maaltijdcheques.

Hoe solliciteren

Indien u zich in dit profiel herkent verwachten we uw sollicitatiebrief en c.v. voor 5 juni 2021 per e-mail naar veerle.maes@cawbrussel.be met als onderwerp vacature Crisis. Voor meer in-formatie kunt u contact opnemen met veerle.maes@cawbrussel.be.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.