Teamverantwoordelijke team ondersteuning: coach jij ons team?

Beschrijving

We zijn op zoek naar een collega die de coachende rol opneemt in ons team ondersteuning. Je bent de stuwende kracht op gebied van de teamontwikkeling van dit team. Daarnaast sta je in voor de individuele coaching van 18 collega’s en dit in functie van hun persoonlijke ontwikkeling, in lijn met de kernwaarden van pleegzorg West-Vlaanderen i.c. vertrouwen, samenwerking, verantwoordelijkheid en krachtgerichtheid. 

 

Wat doe je?

• Je coacht het team en geeft mee richting aan een sterke en autonomere teamwerking gebaseerd op onze vier kernwaarden.
• Je neemt deze rol op vanuit een meerzijdig partijdige positie telkens belang in het belang van:
  • De organisatie (organisatorisch, strategische verbinding)
  • Het team  (teamcoaching)
  • De individuele ontwikkeling van elke medeweker
• Je begeleidt het team in het creëren van een krachtgerichte teamwerking waarin feedback geven, conflicten bespreken en leren van elkaar het uitgangspunt is.
• Je begeleidt het team ondersteuning i.f.v. het formuleren, toepassen en realiseren van de team ontwikkelings- en taakdoelstellingen.
• Je verbindt in elke beslissing de individuele, team & organisatiedoelstellingen.
• Je coacht de medewerkers i.f.v. hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je zet in op teamcrafting en je maakt hiermee verbinding tussen de talenten van de teamleden en doelstellingen/activiteiten van het team.
• Je bouwt bruggen en werkt samen met andere teams en externe partijen.
• Je geeft advies bij personeelsbezetting en bent betrokken bij de aanwervingsprocedures voor nieuwe medewerkers in jouw team.
• Afhankelijk van de noden van het team, de organisatie en jouw talenten neem je bijkomende rollen op.

Wie ben je?

Jij …

• beweegt je vlot in de driehoek medewerker-team-organisatie en slaagt erin de belangen van alle partijen met elkaar te verbinden.
• luistert goed, stelt de juiste vragen en geeft feedback die aanzetten tot actie.
• geeft op een gepaste manier belangrijke signalen door aan het beleid.
• bevordert zelforganisatie & teamspirit.

Jij hebt bij voorkeur …

• een bachelorsdiploma.
• een B-rijbewijs en een eigen wagen.

Wat bieden we?

• Contract van onbepaalde duur voor min. 30,4 u of voltijds 38u.
• Onmiddellijke indiensttreding of indiensttreding in onderling overleg.
• Je werkt vanuit ons antennepunt in Brugge of Roeselare.
• Je stapt mee in het leertraject voor teamverantwoordelijken, via workshops en individuele coaching.
• Een bruto maandloon tussen de € 3215 en € 5162 afhankelijk van het aantal jaar relevante anciënniteit en dit volgens het B1a-barema PC 319.01. Je loon wordt bij elke indexsprong mee geïndexeerd.
• Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques, een vergoeding woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen, vakantiegeld en een volwaardige eindejaarspremie.
• Je kan thuiswerken, wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we ervoor dat je thuis ook een top werkplek hebt. Je krijgt van ons een laptop, smartphone, headset & een laptopstandaard.
• Aandacht voor je werk-privébalans door een interessante verlofregeling (min. 25, max. 58 dagen o.b.v. jouw leeftijd), uitgebreide thuiswerkmogelijkheden en een zeer flexibel uurrooster.

• Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling onder andere door intervisie, opleiding en coaching.

Hoe solliciteren

Stuur ten laatste tegen 16 oktober september jouw CV en motivatiebrief door via ons online sollicitatieformulier.

Teamverantwoordelijke team Ondersteuning | Pleegzorg Vlaanderen

Indien jouw kandidatuur na screening van jouw CV en motivatiebrief weerhouden wordt dan volgt een gesprek en een assessmentoefening. Hou in die zin alvast rekening met 24/10/2022 in de voormiddag of na 16u, of 26/10/2022 na 18u.

Wil je nog eens van gedachten wisselen over deze job of heb je nog vragen, neem gerust contact op met Dries Verdonck via dries.verdonck@pleegzorgwvl.be of 051/ 269 380.