Teamleider Activering in Antwerpen

Beschrijving

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. Een inclusieve samenleving is hierbij ons doel. We doen dit via tewerkstelling, vorming, coaching en advies.

Als teamleider stuur je een team van een tiental coaches aan dat werkzoekenden activeert en oriënteert, opleidt en begeleidt in hun zoektocht naar werk. Je neemt een ondersteunende rol naar het team op in verschillende resultaatsgebieden:

• het uitbouwen van sterke samenwerkingsverbanden met andere organisaties uit de profit en non-profit
• de opmaak van een teamjaarplan, de uitbouw van de projecten en het in de markt zetten van nieuwe producten en diensten
• het zorgen voor een goede teamwerking waarbij de taken zoveel mogelijk verdeeld worden volgens ieders talenten en competenties en in evenwicht met de verwachtingen van de opdrachtgevers en partners

Daarnaast volg jij de teamleden ook individueel op: je coacht hen in het benoemen van hun doelen en resultaten die ze binnen een vastgelegde termijn willen behalen en je voert op regelmatige basis resultaatsgerichte opvolgingsgesprekken met hen.

Voor deze diverse verantwoordelijkheden mag je rekenen op jouw collega-teamleiders waarmee je complementair samenwerkt en op de coördinator.

Kortom:

• Heb je een passie voor de mogelijkheden van kansengroepen op de regionale arbeidsmarkt? 
• Ben je iemand die makkelijk verbinding maakt en graag externe netwerken uitbouwt?
• Verlies je bij het werken de vooropgezette resultaten niet uit het oog? 

Aarzel dan niet en stel je kandidaat!

 

Wie zoeken we?

• Je kent de principes van het resultaatsgericht coachen en past deze toe bij het aansturen van jouw team
• Je bent administratief sterk en je houdt de administratie van het project nauwkeurig bij
• Je communiceert open en professioneel met je collega's, werkgevers en lokale partners
• Je organiseert zelf je werk en je werkt resultaatgericht
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.  

 

Ons aanbod:

• Een voltijds contract van onbepaalde duur, deeltijds (min 80%) is bespreekbaar
• Verloning volgens barema PC 329 B1A
• Hospitalisatieverzekering, maaltijdscheques en vergoeding voor woon-werkverkeer
• Extra verlofdagen via ruime ADV-regeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken
• Je werkt in een betekenisvol en groeiend bedrijf dat uitdagingen aangaat en de toekomst mee vorm geeft.
• Omkadering door een gemotiveerd team
• Een actief vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling

Hoe solliciteren

Voel je je aangesproken door deze boeiende en uitdagende functie ?

Overtuig ons en stuur jouw motivatiebrief samen met een recent CV uiterlijk op 24/08/2022 naar herman.verhelst@groepintro.be en egon.mutsaerts@groepintro.be

Wil je meer info over de jobinhoud, voorwaarden, aanbod of selectieprocedure. Egon Mutsaerts helpt je graag verder: egon.mutsaerts@groepintro.be

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. We doen dit via arbeid, vorming en begeleiding. Meer info vind je op www.groepintro.be.