Procesbegeleider Parcours-Noodopvang Jongeren

Beschrijving

Wil je mee een nieuw concept in de praktijk vorm geven?

Wil je samenwerkingsverbanden vormgeven met nieuwe en bestaande partners?

Heb je een hart voor jongeren in moeilijke situaties?

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Proces- en werkbegeleider Noodopvang Jongeren bij CAW Antwerpen!

Lees dan zeker verder!

Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.

Wie zijn we?

De collega’s van Parcours-Noodopvang Jongeren bieden opvang aan 22 jongeren tussen de 18 en 26 jaar. Jongeren die zich in een acute situatie van thuisloosheid bevinden, kunnen hier gedurende een korte periode terecht. In die periode wordt er actief gezocht naar een vervolgtraject, in nauwe samenwerking met relevante partners.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een Procesbegeleider om mee te bouwen aan het Parcours van de toekomst.

Je werkdag

Jouw opdracht

• Je maakt een plan van aanpak voor de jongeren, waarbij je doorverwijst naar de juiste hulpverlening.
• Je evalueert of de geboden hulp aansluit bij de doelstellingen en gaat waar nodig zelf mee op stap met de jongeren.
• Je zorgt voor de planning, organisatie en uitvoering van opvolggesprekken en betrekt hierbij de relevante partners.
• Je gaat nauwe samenwerkingsverbanden aan met partners en gaat actief opzoek naar nieuwe opportuniteiten.
• Je neemt deel aan intern en extern overleg.
• Je pikt signalen binnen het team op en gaat hier op teamniveau of individueel mee aan de slag.

Hier ben je goed in

• Je bent een cliëntgerichte planner en een organisatie- en coördinatietalent.
• Je hebt voeling met de noden en behoeften van jongeren.
• Je kan jongeren stimuleren en motiveren tot persoonlijke ontwikkeling.
• Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situatie waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt.
• Je bent gericht op netwerking en samenwerking.
• Je bent bereid om deel te nemen aan een telefonische achterwacht, waarbij je 1 week om de 2 ‘s avond bereikbaar bent voor begeleiders in de jongerenopvang.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld.
• Een deeltijds job (30,4u/w) in een contract van onbepaalde duur vanaf 1 april.
• Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

Hoe solliciteren

Ten laatste 23/2 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op 28/2 in de kantoren van CAW Antwerpen, gelegen te Lange Lozanastraat 200, 2018 Antwerpen. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Peter Van Hove is de teamcoördinator . Je kan hem bellen op 0471 30 40 32.

Meer info op onze website: www.caw.be

Solliciteren kan via het online formulier

• Download bijlage