Preventieve woonbegeleider

Beschrijving

Wat doe je? 

Preventieve woonbegeleiding is een begeleiding voor huurders die sociaal huren en die bedreigd worden met het verlies van hun woning omwille van psychische -en/of psychiatrische problemen. Hierdoor ervaren deze bewoners problemen met het onderhoud van hun woning, betalingsmoeilijkheden en/of  samenlevingsproblemen.  De begeleiding is gericht op het voorkomen van uithuiszetting en omvat volgende  kenmerken: 

• De doelgroep zijn ‘zorgmijders’ en daarom gebeurt de begeleiding volgens de methodiek van  ‘bemoeizorg’, er wordt m.a.w. geen begeleidingsovereenkomst opgesteld;
• De begeleiding is actief en outreachend (cliënt stelt zelf geen hulpvraag);
• De begeleiding gebeurt preventief (uithuiszetting kan nog vermeden worden) en aanklampend;
• huisbezoeken, bemiddelen, belangenbehartiging van de huurder maken deel uit van begeleiding;
• De begeleiding is onder meer gericht op het ondersteunen en aanleren van woonvaardigheden.

De preventieve woonbegeleider: 

• Maakt actief deel uit van een professioneel netwerk.
• Begeleidt huurders vaak in een duo met een medewerker van het team buiten-gewoon (Geestelijke Gezondheidszorg) én waar mogelijk met specifiek gevormde vrijwilligers.
• Betrekt het eigen netwerk van de cliënt.
• Neemt deel aan cliëntbesprekingen, casusoverleg en de nodige (zorg)overleggen.
• Koppelt terug naar de sociale huisvester conform de deontologische code betreffende ‘delen van cliëntinformatie’.

Wie ben je?

• Diploma hoger onderwijs buiten de universiteit in menswetenschappelijke richting.
• Beschikken over de nodige vaardigheden om met cliënten in en hun (gezins-) context om te gaan. 
• Bereid zijn flexibele diensten te doen indien noodzakelijk. 
• Zelfstandig én in teamverband kunnen werken. 
• Bereidheid tot bijscholing. 
• Sterk in netwerking.  
• Aanklampend werken op vlak van korte termijn doelen. 
• Sterke communicatieve vaardigheden. 
• Kennis van andere talen is een pluspunt.
• Beschikken over een auto. 

Wat mag je verwachten?

• Wij bieden een contract van onbepaalde duur voor 50%  jobtime. Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1c). De bruto startwedde bedraagt 2.664.58 euro per maand voor 100% jobtime zonder baremieke anciënniteit. 
• Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding. 
• Je uitvalsbasis is Geel, maar je werkt in de hele Zuiderkempen. 
• Startdatum is in overleg te bepalen, bij voorkeur 1 juni 2022. 

Hoe solliciteren

Ben je geïnteresseerd? 

• We verwachten je kandidatuur ten laatste op woensdag 18 mei 2022 via volgende https://vacatures.cawdekempen.be/.
• Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie.
• Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een (online) sollicitatiegesprek op 23 mei 2022 te Hofkwartier 23, 2200 Herentals.