Opvoeder/begeleider - 100% - vervanging

Beschrijving

Functieomschrijving

Als begeleider ben je iemand die mee de missie, visie en waarden van de Ark draagt. Dit zowel bij het begeleiden van de bewoners als in de samenwerking met de collega begeleiders en alle leden van onze gemeenschap (vrienden, vrijwilligers, ouders en familie).

Je werkt in een woonhuis waar tot 9 volwassenen met een licht tot matig mentale beperking samen leven en wonen. In de Ark vertrekken we vanuit mensen hun talenten en niet vanuit hun beperking(en). Je komt terecht in een bewonersgroep die divers is samengesteld zowel naar leeftijd, mogelijkheden en achtergrond.

Je draagt bij tot het creëren van dei basisstructuur waarin de bewoners de nodige veiligheid, houvast, duidelijkheid en rust vinden. Daarnaast werk je aan uitdagingen en groei op maat per bewoner.

Je voelt je goed in een teamsfeer waarin gerekend wordt op een gedeelde verantwoordelijkheid wat het functioneren van het team betreft,. Zelf val je onder de verantwoordelijkheid van de verantwoordelijke wonen.

Je bent communicatief sterk, werkt graag met mensen en begeleidt hen o hun talenten maximaal te ontplooien. Je werkt actief mee in het huis en staat samen met het team in voor de zorg voor onze bewoners.

Je draagt mee zorg voor en kwalitatieve werking met oog voor de afspraken binnen de organisatie. Met oog voor warmte, huiselijkheid en gezelligheid. Samen met anderen zal je je inzetten om een waardevolle werking uit te bouwen waar mensen zich thuis voelen.

Je werkt vlot samen met andere entiteiten binnen en buiten onze organisatie en je bent bereid om flexibel ingezet te worden waar er noden zijn binnen onze werking. Dit alles in een flexibel afgesproken uurrooster met ochtend-, avond- en weekendwerk en regelmatig een inslapende nacht.

Taken

• De zorg voor bewoners opnemen op een respectvolle en menswaardige manier
• Elke bewoner de kans geven zich ten volle te ontplooien en te groeien naar meer zelfstandigheid en naar mogelijkheden om eigen keuzes te maken en eigen bekwaamheden te ontwikkelen
• De bewoners begeleiden, ondersteunen, aanmoedigen bij het uitvoeren van (huishoudelijke) taken en bezigheden
• Geregeld meehelpen bij de voorbereiding van organisatie-gebonden activiteiten
• Mee (deel)verantwoordelijkheid opnemen aangaand één of meerdere administratieve en huishoudelijke taken binnen het team waar je terecht komt
• Administratieve opvolging die gekoppeld is aan de begeleiding van de bewoners
• Persoonlijke begeleiding van één of meerdere bewoners in alle levensdomeinen (pedagogisch, medisch, familiaal, materieel…)
• Inclusieve werking uitbouwen en onderhouden in de buurt
• Contactpersoon voer het netwerk van onze bewoners

Profiel

• goesting hebben om met volwassenen met een mentale beperking te werken
• geloven in de positieve krachten en mogelijkheden van de persoon met een verstandelijke beperking en zich daarvoor open durven stellen, alsook respect hebben voor zijn/haar waarden en normen.
• zelfstandig kunnen werken alsook in team
• oplossingsgericht handelen:
• beschikken over voldoende zelfzorg en psychologische draagkracht,
• flexibel uurrooster met avond-, nacht- en weekenduren

Jobgerelateerde competenties

• Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen
• Acties organiseren voor de ontwikkeling of instandhouding van sociale of familiale banden
• De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten
• Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....
• Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, …)
  De informatie doorgeven (partners, financiers, ..)

Persoonsgebonden competenties

• Samenwerken als hecht team
• Regels en afspraken nakomen
• Resultaatgerichtheid
• Zelfstandig werken
• Plannen (= ordenen)
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Omgaan met stress
• Klantgerichtheid
• Contactvaardig zijn

Aanbod

Bij voorkeur onmiddellijke indiensttreding.

Volltijds (38u of 100%) vervangingscontract tot eind 2022

Hoe solliciteren

Om te solliciteren, gelieve uw cv met motivatie te sturen per mail naar directie@arkantwerpen.be met vermelding "sollicitatie Opvoeder/begeleider  - 100%  - vervanging" 

Voor meer info kan u op ditzelfde emailadres terecht of telefonisch via 03 460 37 12 of 0496 515 033

De sollicitatiegesprekken zullen zo snel mogelijk plaatsvinden, het tijdstip hiervoor is in onderling overleg.