JOBCOACH - begeleiden naar en tijdens werk - deeltijds of voltijds

Beschrijving

 

Argos, actief in de Westhoek, versterkt jongeren, werkzoekenden en werkenden in functie van het verhogen van hun kansen op duurzame tewerkstelling.

Voor de verdere uitbouw van onze werking zoeken we een jobcoach, die werkt vanuit ons kantoor in Ieper en Veurne.

Je opdracht:

In functie van de noden van je klant zet je een traject op naar zo duurzaam mogelijke tewerkstelling. Dit traject bouw je op aan de hand van individuele begeleiding, vorming, werkplekleren en werk. Je hebt een bijzondere aandacht voor de noden van klanten waarvoor duurzame tewerkstelling geen evidentie (b)lijkt.

Je benadert werkgevers die hun werkplek toegankelijk willen maken voor jouw klanten. Je steunt hen hier in door methodieken en instrumenten aan te reiken. Je gaat mee tot op de werkvloer om een goede match tussen jouw klant en de werkpost te realiseren.

Je voert een correcte, volledige en tijdige administratie.

Samenwerken en streven naar continu verbeteren is voor jou een evidentie. Je bouwt in functie van je opdracht een duurzame samenwerking uit met je klanten, het werkgeverslandschap en je collega's.

Je hoofdopdracht situeert zich binnen de werkvorm GOB/TWE (vanaf 2023 GLOW = Groeien en Leren Op de Werkvloer).

Profiel: 

• Goede kennis Nederlands.
• Computervaardigheden: Officepakketten
• Rijbewijs B en eigen wagen noodzakelijk voor dienstverplaatsingen.
• Je bent gedreven, leergierig en je wil groeien binnen uw job. Jouw voorkeur gaat uit naar het werken met kwetsbare doelgroepen.
• Ervaring/opleiding in coachen is een grote meerwaarde.
• Ervaring in het werken met anderstaligen is een pluspunt.
• Je bent vertrouwd met het sollicitatiegebeuren, kent de regionale arbeidsmarkt en je engageert zich om voor elke deelnemer de meest geschikte arbeidsplaats te vinden.
• Je beschikt over goede administratieve vaardigheden, die je inzet in functie van de ondersteuning van de deelnemers én in functie van subsidietechnische verplichtingen verbonden aan het project.

De kern van de opdracht bestaat uit het coachen van de deelnemers tijdens hun groeiproces. De op te zetten activiteiten zijn een middel. Je bent een hands-on persoon, vaardig in organiseren en je bent vertrouwd met groepswerk en individuele begeleiding.

Met een no-nonsense aanpak en goede communicatie zet je vlot in op samenwerkingen met collega’s, partnerorganisaties, werkgevers en andere dienst- of hulpverleners.

Je hebt een grote interesse in de volledige werking van vzw Argos.

Jobgerelateerde competenties

• De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
  
  De acties opvolgen en een voortgangstraject voorstellen
• Werken met een doelgroep: Begunstigden van een leefloon
• De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...)
• Werken met een doelgroep: Werkzoekenden
• Samen het individuele project bepalen (tewerkstelling, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
  
  Acties voorstellen (infosessies, werkaanbiedingen, ...)
• Werken met een doelgroep: Werknemers
• Dossiers van werkzoekenden beheren
• Actieplannen uitwerken en opstarten
  
  De resultaten evalueren
• Werken met een doelgroep: Langdurig werkzoekenden
• Activiteiten: Bedrijfsprospectie
• Werken met een doelgroep: Personen van allochtone origine
• Werken met een doelgroep: Kortgeschoolden
• Werken met een doelgroep: Oudere werknemers of werkzoekenden
• Werken met een doelgroep: Jongeren (16-25 jaar)
• Werken met een doelgroep: Personen met een arbeidshandicap

Persoonsgebonden competenties

• Plannen (= ordenen)
• Zelfstandig werken
• Contactvaardig zijn
• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
• Samenwerken als hecht team
• Klantgerichtheid
• Creatief denken (Inventiviteit)
• Leervermogen hebben
• Regels en afspraken nakomen
• Zin voor nauwkeurigheid hebben
• Resultaatgerichtheid
• Commercieel zijn

Aanbod

• boeiende job in een leuk team
• dynamische werkomgeving
• voltijds dagwerk
• bepaalde duur, met intentie om over te gaan in onbepaalde duur
• zo snel mogelijk op te starten
• maaltijdcheques
• plaats tewerkstelling: Westhoek (Ieper en Veurne)

 

JOBCOACH - begeleiden naar en tijdens werk - deeltijds of voltijds - IEPER (vdab.be)

Hoe solliciteren

Waar en hoe solliciteren?

Via e-mail: timothy.vandeginste@argosvzw.be

 

Selectieprocedure

 

De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een sollicitatiegesprek en een sollicitatieproef. Bij de CV-screening wordt met de volgende criteria rekening gehouden:

• motivatie
• ervaring met de doelgroep en werkzoekenden begeleiden naar een job
• beschikbaarheid en flexibiliteit
• beschikken over rijbewijs B en eigen wagen

Solliciteren kan tot en met 10/03/2022.

De sollicitatiegesprekken gaan door op 15/03/2022.