Inspringer Inloopcentrum Sint-Niklaas

Beschrijving

Het Centrum voor Algemeen Welzijnswerk (CAW) Oost-Vlaanderen is een eerstelijnsorganisatie die zich richt tot de brede bevolking. Het is onze missie om het welzijn van ieder persoon te versterken, met een bijzondere aandacht voor mensen in kwetsbare situaties. We zijn rechtstreeks toegankelijk voor elke welzijnsvraag, voor iedereen. We vertrekken hierbij vanuit de krachten van de cliënten, zetten sterk in op samenwerking niet alleen intern maar ook met diverse externe partners.

Het inloopcentrum Sint-Niklaas is een laagdrempelig ontmoetingscentrum. De dienstverleners inloopcentrum houden, samen met de collega’s en vrijwilligers, het ontmoetingscentrum open en bouwen het uit tot een gekende ontmoetingsplaats in de regio. Ze gaan het contact aan en bouwen een vertrouwensrelatie uit op het tempo van de bezoeker door in hun leefwereld aanwezig te zijn.

Als inspringer kan je gevraagd worden diensten op te nemen bij ziekte of verlof van de vaste medewerkers. Je neemt geen individuele begeleiding op jou. Je motiveert de bezoeker om hun hulpverleningsnetwerk terug te activeren of te herstellen.

Hiertoe:

• neem je alle praktische organisatie op jou om het centrum open en draaiende te houden
• sta je in voor het onthaal en de ontvangst van de mensen die binnenkomen in het inloopcentrum
• bewaak en stimuleer je een positieve sfeer en groepsdynamiek en
• organiseer je activiteiten in de ontmoetingsruimte al dan niet samen met externe partners (koken, uitstappen, vormingen, netwerkactiviteiten,…).

Wie ben jij?

• Je bent aan het werk maar hebt geen fulltime contract of je volgt een opleiding in een menswetenschappelijke richting en wil graag ervaring opdoen in de welzijnssector of iets bijverdienen?
• Je hebt minimaal een diploma middelbaar onderwijs, bij voorkeur in een menswetenschappelijke richting.
• Kennis van de doelgroep en de onderliggende dak- en thuisproblematiek is sterk aanbevolen.
• Jouw communicatieve vaardigheden en empathie zorgen er voor dat je vlot sociale contacten legt met een heel divers doelpubliek in een multiculturele omgeving.
• Je bent hands on en met je creatieve probleemoplossende vaardigheden kan je vlot inspelen op nieuwe en onverwachte situaties.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met groepen, kan groepsconflicten snel detecteren en beschikt over verschillende technieken om deze aanpakken.
• Meertaligheid is een troef.

Dit mag jij van ons verwachten!

Als medewerker bij het CAW Oost-Vlaanderen kan je rekenen op:

• bijkomende contracten als inspringer (dagcontracten). 
• kennismaking met een uitdagende job in het inloopcentrum en zijn dagelijkse werking. De nodige inwerking wordt voorzien.
• zelfstandig werk gecombineerd met de nodige begeleiding en ondersteuning vanuit een team
• een verloning volgens het PC 319.01, barema B2A of B2B, waarbij alle aantoonbare én relevante anciënniteit wordt overgenomen

Hoe solliciteren

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier via www.caw.be/jobs. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons.

De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

• Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.
• Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.
• Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.