Inhoudelijk medewerker Politiseren – Gebiedsgericht werken

Beschrijving

ONZE MISSIE



SAM, steunpunt Mens en Samenleving wil dat mensen in maatschappelijk kwetsbare posities tot hun recht(en) komen en dat hun kwaliteit van leven verbetert. We zetten daartoe onze schouders onder de praktijken van sociale professionals die dagelijks bijdragen aan een sociaal rechtvaardige, duurzame en inclusieve samenleving. In ons meerjarenplan lees je hoe we aan dat doel werken.



JOUW FUNCTIE



Wat ga je doen?

In deze functie werk je als inhoudelijk medewerker rond twee thema’s:



POLITISEREN

• Je ondersteunt sociale professionals en hun organisaties om hun politiserende rol op te nemen. SAM stimuleert het maatschappelijk debat en ijvert mee voor structurele maatschappelijke veranderingen, waarbij we beleidsmakers op hun verantwoordelijkheden appelleren.
• In de aanloop naar de lokale verkiezingen van 2024 ondersteun je het sociale middenveld dat, vanuit een initiatief van SAAMO, volop samenwerkingen opzet om de stem van kwetsbare burgers in die verkiezingen maximaal te laten klinken. De afschaffing van de opkomstplicht vormt daarbij een bijzondere uitdaging. Je volgt de ontwikkelingen en samenwerking op het terrein op en je werkt een aanbod uit om organisaties te ondersteunen in hun acties en samenwerking richting verkiezingen.

GEBIEDSGERICHT WERKEN

• Gebiedsgericht werken streeft ernaar om van buurten en wijken, gemeenten en steden een plek te maken waar bewoners zich beter thuis voelen, hun rechten realiteit zien worden, en waar ze hun stempel kunnen drukken op de inrichting van de publieke ruimte. SAM wil die gebiedsgerichte aanpak verder zichtbaar maken en versterken bij sociale professionals en hun organisaties én bij lokale besturen.
• Je bouwt het gebiedsgericht sociaal werk uit, in nauwe samenwerking met de buurt- en opbouwprojecten van SAAMO. De opvolging van de vele initiatieven rond tijdelijke bezetting, zoals woonprojecten en socioculturele initiatieven in Vlaanderen en Brussel vormt daarbij een basis en inspiratiebron.

Hoe ga je dat doen? De 6 kernopdrachten van SAM



Veelzijdig als je bent, zet je voor jouw thema’s een of meer van onze zes strategieën in. Die sluiten aan bij de zes kernopdrachten van SAM:

1. Opbouwen en borgen van kennis en expertise
2. Organiseren van contexten en processen die het leren bevorderen
3. Goede praktijken en methodieken ontwikkelen
4. Diensten verlenen aan het werkveld
5. Beleidsgerichte acties opzetten
6. Informeren en sensibiliseren.

Lees hier meer over de strategieën



Wat verwachten we van jou?



Je hebt kennis over sociale veranderingen en sociaal werk, vanuit collectieve en individuele benaderingen. In het ondersteuningswerk heb je aandacht voor de realisatie van grondrechten en van inclusie. Vandaaruit ondersteun je sociale professionals en hun organisaties.

Je hebt kennis van beleidswerk, en een duidelijke visie op politiek, grondrechten en democratie. Je kan hierover actualiteit, internationale ontwikkelingen, onderzoek en wetgeving opvolgen.

Je kan snel en goed informatie verwerken. Je hebt analytisch vermogen, je kunt verschillende perspectieven integreren in een strategische visie, en je bent digitaal geletterd.

Je bent sterk in interactie met anderen. Je bent een goede netwerker en communicator en je functioneert goed in een adviserende rol.



WAT HEBBEN WIJ JOU TE BIEDEN?

• Ontwikkelingskansen, autonomie en samenwerking. Vanzelfsprekend is niet iedereen even beslagen in alle zes de strategieën. Daarom werken we samen in zelfsturende teams in een horizontale organisatie. Werken bij SAM is zelfstandig werken en werken in team. Daarnaast krijg je ook kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een zinvolle en uitdagende job. We werken op een waarderende, verbindende en gedreven manier waarbij we ons lerend en vakkundig opstellen, zowel intern als in relatie tot sociale professionals, organisaties, beleid en samenleving.
• Toffe collega's op een geweldige werkplek, in combinatie met telewerk
• Een mooi verloningspakket (barema L1 van PC 329.01 waarbij relevante anciënniteit wordt overgenomen), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone.
• Een aantrekkelijke combinatie met je privéleven: twaalf extra vakantiedagen bovenop de wettelijke dagen, glijdende werkuren en de mogelijkheid om deels te telewerken.
• Aanpassingen indien nodig. Je talenten en competenties zijn belangrijk voor ons, ongeacht je leeftijd, afkomst, geslacht of fysieke beperking. Heb je hierdoor nood aan redelijke aanpassingen om deel te nemen aan de selectiefase of om de job uit te oefenen? Aarzel dan vooral niet om ons hierover te contacteren.

Hoe solliciteren

ZIN OM BIJ ONS TE KOMEN WERKEN? WIJ KIJKEN ER NAAR UIT OM JE TE ONTMOETEN

• Solliciteren — met sollicitatieformulier — kan tot 26 juni 2022. We laten je ten laatste op 1 juli weten of je geselecteerd bent voor de gespreksronde. Die vindt plaats op woensdag 6 juli 2022.
• Download het sollicitatieformulier en bezorg het ingevuld aan solliciteren@samvzw.be.
• Vragen kan je mailen naar inne.vandeven@samvzw.be of +32 473 322 041.