Inhoudelijk medewerker met cachet (0,8 – 1 VTE)
Beschrijving
Cachet vzw startte in 2011 als eerste organisatie voor en door jongeren en jongvolwassenen met een persoonlijke ervaring in de jeugdhulp. Daar zijn we fier op. Cachet heeft een werking in Brussel en de provincies Antwerpen, Limburg, Vlaams-Brabant en Oost-Vlaanderen. We hebben daarnaast projecten die heel Vlaanderen bestrijken. Dit gebeurt door een team van enthousiaste medewerkers en een groep gedreven vrijwilligers. We brengen jongeren samen, beluisteren hun ervaringen met jeugdhulp en gaan samen met hen aan de slag met hun ideeën. We komen steeds terug met beklijvende ervaringen, nieuwe inzichten en straffe uitspraken. Dat alles verwerken we op een creatieve, originele manier om jongeren in jeugdhulp, beleidsmakers, (toekomstige) hulpverleners en publieke opinie positief te beïnvloeden.
Om ons team te versterken en de werking kwalitatief verder uit te bouwen, zoeken we een inhoudelijk medewerker. Een durver met een hart voor jongeren met jeugdhulpervaring. Een creatieve duizendpoot die met de stem van deze jongeren aan de slag gaat.
Wat is jouw rol?
Cachet heeft een breed aanbod en heel wat mogelijkheden om bij te dragen. Wij doen dan ook graag aan 'baanboetseren' (google gerust even). Wat er sowieso aan te pas komt bij deze job, lees je hieronder.
-
Je staat in voor de voorbereiding, planning, uitvoering en evaluatie van ontmoetingen en activiteiten. Soms is dit projectmatig, andere zaken maken structureel deel uit van onze werking. Daarnaast zoek je manieren om de stem van de jongeren naar buiten te brengen.
Ontmoetingsavonden, kampen en meerdaagse, vormingen en gastlessen geven met vrijwilligers, voorleessessies, nieuwe publicaties, …
-
Je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers en externe organisaties. Je bouwt een netwerk (verder) uit en onderhoudt dit.
Sociale kaart gebruiken, samen activiteiten organiseren, huidige samenwerkingen versterken, op zoek gaan naar mogelijke partners, …
-
Je neemt deel aan vergaderingen en werkgroepen op het niveau van een project of activiteit, het team, de regio en de organisatie.
Wekelijks teamoverleg, intervisies, IROJ, werk- en stuurgroepen, …
-
Je volgt je werk administratief op (rapportering en registratie).
Voorbereiding en verslagen van (meerdaagse) ontmoetingen, bijhouden van het aantal deelnemers, vrijwilligersvergoedingen registreren, verslag schrijven van (team)overleg, …
Wie ben jij?
- Je kan je vinden in onze missie, visie en kernwaarden.
- Je hebt respect voor en affiniteit met de leefwereld van onze doelgroep.
- Je hebt een hart voor vrijwilligers en werkt constructief samen obv hun sterktes en interesses.
- Je hebt een participatieve basishouding en goede communicatieve vaardigheden.
- Je hebt een goeie balans tussen samenwerken en autonoom aan de slag gaan.
- Je bent authentiek, empathisch en vindingrijk.
- Je kan groepen begeleiden en enthousiasmeren.
- Je bent bereid je te verplaatsen. Ons bureau is in Brussel en de werking is verspreid over heel Vlaanderen. Gedeeltelijk regiowerk is een mogelijkheid.
- Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
- Je zet je eigen kennis en (jeugdhulp)ervaring constructief in om de organisatie te versterken.
Ons aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur. Een 80% tewerkstelling is ook mogelijk.
- Verloning volgens paritair comité 329.01 barema B1b, met relevante anciënniteit.
- Een flexibel werkrooster met telewerkmogelijkheden.
- Een laptop en smartphone.
- Fietsvergoeding en volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer via openbaar vervoer.
- Een bureau in het centrum van Brussel, op wandelafstand van Brussel-Noord en Brussel-Centraal.
- Individueel VTO budget voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een veelzijdige en creatieve job in een geweldig team.
Indiensttreding: vanaf 16 september
Hoe solliciteren
Geïnteresseerd?
Nieuwe collega's worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht genderidentiteit, seksuele oriëntatie, (etnisch-culturele) achtergrond, religie, leeftijd, beperking. Ben je onzeker of ervaar je een drempel om te solliciteren? Laat het ons zeker weten.
Bezorg je CV èn motivatiebrief ten laatste op 23 augustus 2024 aan onze coördinator via sara.oers@cachetvzw.be. Vermeld 'sollicitatie inhoudelijk medewerker' in het onderwerp.
Na een eerste selectie bestaat de verdere sollicitatieprocedure uit een schriftelijke thuisopdracht, gevolgd door een gesprek in de periode tussen 29/08 en 13/09.
Als je vragen hebt, kan je contact opnemen met:
Sigrid - 0470 67 56 24 - verlof van 15/7 tem 16/8
Sara - 0470 97 83 53 - verlof van 2/8 tem 9/8
Sinds februari 2023 is onze organisatie verplicht om het goed en zedelijk gedrag van nieuwe medewerkers na te gaan aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Voor aanwerving moet je daarom het uittreksel strafregister model 569.2 kunnen voorleggen.
Word lid van SOM
- Vertegenwoordiging door een erkende werkgeversorganisatie
- Consulteer gratis onze helpdesk
- Geniet van advies en ondersteuning op maat
- Zet mee in op sociaal ondernemerschap
![twee mensen in gesprek](/sites/default/files/styles/inline/public/2024-04/IMG_3499_0.jpg?h=02cb7f90&itok=PqYcHbgf)