Inhoudelijk directeur Wonen - Schuldhulpverlening - Outreach

Beschrijving

Vacature
Inhoudelijk directeur Wonen – Schuldhulpverlening – Outreach (38/38u)
CAW Centraal-West-Vlaanderen is een dynamische organisatie op de eerste lijn. Wij (100 medewerkers en meer dan 100 vrijwilligers) werken elke dag om het welzijn van kwetsbare mensen te versterken. We werken met jong en oud rond wonen, financiën, relaties. We ondersteunen slachtoffers van geweld en misdrijven en mensen in detentie.
CAW Centraal-West-Vlaanderen is één van de elf erkende Centra Algemeen Welzijnswerk en is werkzaam in de regio Midden-West-Vlaanderen en Westhoek.

Jouw opdrachten
Als inhoudelijk directeur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en het uitbouwen van een klimaat voor sociaal ondernemen. Je brengt opportuniteiten binnen. Je realiseert samenwerkingsverbanden en zet partnerschappen op in functie van onze cliënten.
Je staat in voor de planning, organisatie, opvolging en evaluatie van de dagelijkse werking van ( een deel van ) de organisatie, je zet de nodige processen uit om de korte- en lange termijndoelstellingen te helpen realiseren en een effectieve en efficiënte hulpverlening te verzekeren. Jouw focus ligt bij het operationeel inhoudelijk luik wonen, schuldhulpverlening en outreachende hulpverlening. Je bent eindverantwoordelijk voor het uittekenen en onderhouden van efficiënte werkingsprocessen. Je staat ook in voor de rapportage naar de overheid.
Je geeft leiding aan een team van clusterverantwoordelijken die de dagelijkse coaching van teams en medewerkers realiseren. Je stimuleert de creativiteit van leidinggevenden en medewerkers en motiveert hen te vernieuwen met het oog op het blijven realiseren van de opdrachten van de organisatie in overeenstemming met het veranderende welzijns- en hulpverleningslandschap.
Je bouwt mee aan een sterke inhoudelijke visie. Je zorgt dat het inhoudelijk beleid steeds vanuit cliëntperspectief vertrekt en dat de visie en het beleid hun vertaling krijgen naar de werkvloer.
Je bewaakt de toepassing van beleid eigen aan de organisatie (HR, kwaliteit,….).
Je bouwt het organisatienetwerk en de positieve relaties met samenwerkingspartners en subsidiegevers verder uit, in functie van gedeelde zorg voor cliënten. Je vertegenwoordigt CAW Centraal-West-Vlaanderen op zowel sectoraal als intersectoraal overleg.

Jouw profiel
• Je bent master in de humane wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
• Je beschikt minimum over 5 jaar leidinggevende ervaring op beleidsmatig en strategisch vlak.
• Je hebt een sterke visie op eerstelijns hulpverlening en weet die met overtuiging in beleid om te zetten.
• Je hebt zicht op sectorale en intersectorale ontwikkelingen.
• Je bent in staat om afstand te nemen van dagelijkse problemen, je denkt vooruit, je overziet het grote geheel en kan complexe situaties vereenvoudigen. Je bent gericht op de hoofdlijnen en de lange termijn en doet dit in functie van cliënten.
• Je bent een sociaal ondernemer. Je ziet in netwerken kansen om het aanbod voor cliënten te versterken en uit te breiden. Je begeeft je vlot in netwerk.
• Je bent een innovator, je bent gedreven door kwaliteit en gericht op voortdurend verbeteren. Je weet wie je wanneer moet betrekken. Je bent sterk in het uitzetten van processen en trajecten zowel binnen als buiten het CAW.
• Je bent een open en directe communicator.
• Je hebt een vlotte pen en deinst er niet voor terug om rapportage of nieuwe projectdossiers uit te werken.

Ons aanbod
• Een boeiende en veelzijdige job binnen een dynamische organisatie.
• Verloning volgens PC 319.01 (barema K2) aangevuld met een hospitalisatieverzekering en 4 dagen extra verlof. Je werkt over het hele werkingsgebied van CAW Centraal-West-Vlaanderen.
• Arbeidsovereenkomst onbepaalde duur – 38 u te spreiden over 5 dagen.

Hoe solliciteren

Solliciteren
• Stuur je brief en cv per mail aan: directie@cawcentraalwestvlaanderen.be . De selectieprocedure bestaat uit een gesprek, een schriftelijke opdracht en een assessment. Solliciteren kan tot en met 18/05/2021.
• Extra info kan verkregen worden bij Charlotte Dewitte (directeur) via charlotte.dewitte@cawcentraalwestvlaanderen.be of 0478/72.91.47

CAW Centraal-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, origine of geaardheid. Vraag het volledige competentieprofiel op via vacature@cawcentraalwestvlaanderen.be.