Hulpverlener kinderen & jongeren Ohana

Beschrijving

Heb je een hart voor kinderen en jongeren in moeilijke situaties?
Wil je hun zelfredzaamheid en weerbaarheid stimuleren ? Maak je vlot contact met hen ?
Ben je zeer praktisch aangelegd en heb je een pedagogische houding?

Lees dan zeker verder!

 

Wie zijn we?
Ohana biedt gezinsgerichte opvang en begeleiding voor thuisloze vrouwen en hun context die zich in een noodsituatie bevinden, al dan niet vergezeld van hun kinderen.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een hulpverlener kinderen & jongeren om deze doelgroep in de opvang een warme ondersteuning te geven.

Je werkdag

First things first: een kop koffie en een babbeltje met de collega’s.

9u: Je hoort even bij de collega's hoe de vorige dagen gelopen zijn. Je leest wat mails en probeert er al een paar te beantwoorden.
9u30: Je hebt een overleg met een stagiaire die die middag een ouder-kind activiteit met de bewoners moet organiseren. Je overloopt wat geschikt zou kunnen zijn voor de huidige gezinnen. Er zijn veel kinderen van verschillende leeftijden en maakt een plan om ervoor te zorgen dat er voor alle kinderen iets geschikt te doen is.
11u: Een paar dagen geleden werd een nieuw gezin opgenomen. Je hebt een kennismakingsgesprek met de moeder om duidelijk te maken wat ze van jou als hulpverlener kinderen- en jongeren kan verwachten. Aan de hand van een vragenlijst krijg je via mama een goed beeld van de kinderen.
12u15: De kinderen komen enthousiast thuis van school en sommigen laten trots hun schooltekeningen zien. Daarna is het tijd voor een welverdiende lunchpauze.

13u: Je hebt een gesprek met een 8-jarig kind. Je gebruikt de methodiek van de babo box om geweld binnen het gezin bespreekbaar te maken.
14u15: Je gaat langs bij de ouder-kind activiteit en helpt alles in goede banen te leiden.
15u30: Je ziet dat een tiener er een beetje sip bij loopt. Je gaat eens polsen wat er aan de hand is en spreekt af dat jullie morgenavond de tijd nemen om eens rustig te babbelen.
16u: Je belt samen met een mama nog snel naar de zorgjuf van de school van de kinderen om een afspraak te maken om samen op gesprek te komen.
16u30: Je registreert nog even je gesprekken van vandaag en kijkt je mails na. Nadien is het tijd om naar huis te gaan.

Hier ben je goed in

• Je hebt een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring
• Je kunt een situatie in al zijn aspecten ontleden, verbanden duiden en op zoek gaan naar bijkomende informatie om de situatie helder te krijgen
• Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situatie en de persoon
• Je bouwt samenwerkingsverbanden uit, onderhoudt deze en schakelt het netwerk op gepaste momenten in
• Je brengt structuur in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van situaties
• Je staat open voor feedback en kunt jezelf inschatten en beoordelen
• Vaste werkuren: dinsdagvoormiddag, woensdagnamiddag en donderdagnamiddag en avond. Je bent daarnaast bereid om mee te werken in een permanentiesysteem (minimaal 4 weken per jaar).

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een job van 50% (19u/w) in een contract van onbepaalde duur. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteren

Hoe solliciteer je?

Ten laatste woensdag 31/01/2024 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door op dinsdagnamiddag 6/2/2024 bij JONAH. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Je kan contact opnemen met Bieke Maes via bieke.maes@cawantwerpen.be of +32 476889049.