Home Philippe Speth zoekt nieuwe directeur

Beschrijving

Home Philippe Speth is een erkende organisatie van de bijzondere jeugdzorg die ressorteert onder Solidariteit Antwerpen v.z.w.

De missie van de organisatie is een flexibel aanbod aan minderjarige jongens en meisjes vanaf 12 jaar, in de residentiële hulpverlening en dit steeds in combinatie met een doorgedreven ondersteuning van hun context.

De visie bestaat erin om jongeren en hun gezin die zich in een tijdelijke verontrustende thuissituatie bevinden, te benaderen met een zo breed mogelijke kijk op hun unieke vragen en bestaande levenswijze.

Er wordt gewerkt vanuit wederzijds respect, rekening houdend met de eigenheid van ieder persoon binnen het gezin.

We beogen een constructieve samenwerkingsrelatie tussen jongere, context, begeleiding en verwijzer.

Wij zijn gelijkwaardige partners die met elkaar in dialoog gaan.

We streven ernaar om vanuit een basishouding van openheid, echtheid en deskundigheid een transparant hulpantwoord te bieden.

Een extra troef blijft onze groene omgeving, waarbij de jongere de kans geboden wordt om tot zichzelf te komen, de nodige rust te vinden en zich veilig en gehoord te voelen.

 

Functiebeschrijving

• Je bent verantwoordelijk voor de werking, organisatie en verdere uitbouw van Home Philippe Speth en je kadert deze in de missie en de visie ervan.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking alsook het personeels- en het financieel beleid.
• Ook het beheer van de infrastructuur en de investeringen behoren tot je bevoegdheid.
• Samen met de Raad van Bestuur en het stafpersoneel bepaal je de strategie en teken je een toekomstgericht beleid uit.
• Je bewaakt de budgetten door een optimale planning en organisatie van personeels- en investeringsmiddelen.
• Je houdt voeling met belangrijke stakeholders.
• Samen met de interne en externe overlegorganen volg je relevante maatschappelijke tendensen en regelgeving van nabij op en heb je oog voor opportuniteiten die zich aanbieden voor de organisatie.
• Je coacht je team bij de implementatie van veranderingen en optimalisatie.
• Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en aan de Algemene Vergadering van Solidariteit Antwerpen v.z.w.

 

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van master- of bachelor diploma met relevante ervaring in sociaal ondernemen en/of een managementfunctie (minimaal 5   jaar leidinggevende of operationele).
• Je toont een goed bedrijfskundig inzicht en een heldere visie op maatschappelijk ondernemerschap, groei en innovatie.
• Je hebt een gedegen kennis van de voor de sector geldende regelgeving.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met financieel beheer, kostprijsberekening en budgettering.
• Je werkt vlot met het MS Office-pakket.
• Je hebt sterk ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden, zowel naar de bewoners, je team als naar externen toe (o.a. luistervaardigheid, empathie, diplomatie).
• Je hebt zin voor initiatief en je bent besluitvaardig.
• Je bent goed in het pragmatisch oplossen van problemen en kan zowel mondeling als schriftelijk vlot en correct communiceren.
• Als people manager vind je een balans tussen sturing en het laten opnemen van de eigen verantwoordelijkheden van je medewerkers.
• Met je analytisch en organisatorisch talent weet je verschillende balletjes tegelijkertijd in de lucht te houden.
• Je hebt een open geest en kan relativeren.
• Vernieuwend en proactief werken zijn je eigen.
• Je bent kritisch maar ook steeds constructief.
• Je bent stressbestendig en blijft doelgericht werken in moeilijke situaties, bij hoge werkdruk of onverwachte tegenslagen. Je bent flexibel (uren en taken).
• Je bent toegewijd aan jongeren en hun welzijn.
• Je woont op een aanvaardbare afstand van de werkplek.

 

Ons aanbod

• Een veelzijdige en uitdagende functie met veel autonomie in een voortdurend evoluerende maatschappelijke en financiële context.
• Je krijgt de leiding over een goed uitgebouwde organisatie en een enthousiast team van medewerkers in een warme werkomgeving waar iedereen zich thuis kan voelen.
• Voltijdse functie met verloning volgens de vigerende directiebarema’s, met bijkomende voordelen. Voorziene datum van indiensttreding: november 2022 om nog enige tijd met de huidig directeur de organisatie te leren kennen.

 

Hoe solliciteren

Sollicitatiebrief en CV  richten aan Hilde Deckers, voorzitter van het bestuursorgaan Solidariteit Antwerpen vzw, Kapelsestraat 246, 2950 Kapellen.

Uw kandidatuur mag verstuurd worden naar: m.struman@homespeth.be