Gezinsbegeleider Ohana²

Beschrijving

Heb je een hart voor vrouwen en gezinnen in moeilijke situaties?
Wil je hun zelfredzaamheid en weerbaarheid stimuleren ? Maak je vlot contact met hen ?
Ben je zeer praktisch aangelegd en heb je een neutrale houding zonder oordelen?

Lees dan zeker verder!

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Wie zijn we?
Ohana biedt gezinsgerichte opvang en begeleiding voor thuisloze vrouwen die zich in een noodsituatie bevinden, al dan niet vergezeld van hun kinderen.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een gezinsbegeleider om deze doelgroep in de opvang een warme ondersteuning te geven.

Je werkdag

First things first: een kop koffie of thee en een babbeltje met de collega’s.

9u: Je hoort even bij de collega's hoe de vorige dagen gelopen zijn. Je leest wat mails en probeert er al een paar te beantwoorden.

9u30: Je hebt een overleg met een collega die voor deze middag een educatieve vorming met de bewoners moet organiseren. Je overloopt wat geschikt zou kunnen zijn voor de huidige gezinnen.

11u: Gisteren werd een nieuw gezin opgenomen. Je zit samen om de vereiste administratie in orde te brengen. Je zorgt ervoor dat het gezin zich welkom voelt en weet dat ze bij jou terecht kunnen met hun vragen.

12u15: De kinderen komen enthousiast thuis van school en sommigen laten trots hun schooltekeningen zien. Je begroet ze en luistert naar hun verhalen. daarna is het tijd voor een welverdiende lunchpauze.

13u: Je hebt een gesprek met een inwoonster, je brengt haar verhaal zo goed mogelijk in kaart. Daarna heb je ook een gesprek met de andere ouder van de kinderen, zo probeer je een goed beeld te krijgen van de situatie.

14u15: Je hebt een netwerkoverleg samen met een cliënt en andere betrokken hulpverleners.

15u30: Je ziet dat een inwoner aan het wenen is. Je gaat eens polsen wat er aan de hand is, als ze rustiger is spreken jullie een moment af om eens serieus door te praten.

16u: Je belt samen met een cliënt naar een huisbaas om een afspraak te maken om samen een appartement te gaan bezichtigen.

16u30: Je registreert nog even je gesprekken van vandaag en kijkt je mails na. Nadien is het tijd om naar huis te gaan. Het was een goed gevulde dag, daar hou je van!

Hier ben je goed in

• Je hebt een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring
• Je kunt een situatie in al zijn aspecten ontleden en ziet makkelijk verbanden
• Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situatie en de persoon
• Je bouwt samenwerkingsverbanden uit, onderhoudt deze en schakelt het netwerk op gepaste momenten in
• Je brengt structuur in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van situaties
• Je staat open voor feedback en kunt jezelf inschatten en beoordelen
• Administratie schrikt jou niet af
• Je hebt vaste werkuren. Daarnaast ben je bereid om mee te werken in een permanentiesysteem
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een deeltijds contract van 60% (24u/w) in een langdurig vervangingscontract. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c PC 319.01.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteren

Ten laatste 12 oktober 2025 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen na de deadline nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.

Het selectiegesprek gaat door bij Ohana. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

Heb je nog een vraag?

Je kan contact opnemen met de teamcoördinator Sareh Jalilian via sareh.jalilian@cawantwerpen.be of 0478/88 29 08.

Meer informatie over ons team vind je hier.