Gebouwenbeheerder

Beschrijving

Bij Motena staan mensen centraal in alles wat we doen. Maar met meerdere woonzorgcentra, kinderdagverblijven, assistentieflats, dienstencentra en de centrale administratie kunnen we gerust zeggen dat ook onze gebouwen letterlijk én figuurlijk de fundering vormen van onze mensgerichte dienstverlening.

De kwaliteit van die fundering bepaalt dan ook voor een groot deel de kwaliteit van onze diensten. Want hoe beter onze infrastructuur, hoe beter onze bewoners zich voelen in de woonzorgcentra, hoe beter kinderen zich kunnen ontwikkelen in de kinderdagverblijven, enzovoorts!

De dienst patrimonium heeft als doel de gebouweninfrastructuur voor de groep Motena in stand te houden en constant te verbeteren. Samen met nog tal van andere ondersteunende diensten staan we dagelijks paraat om de vele operationele diensten die Motena telt te ondersteunen op technisch en bouwkundig vakgebied.

En om die ondersteuning naar een nog hoger level te tillen, hebben we jou nodig!

Takenpakket 

Voor de jouw toegewezen gebouwen ben jij de centrale spilfiguur:

• Je gaat luisteren naar de wensen van je klanten en vertaalt deze in een behoefteanalyse;
• Je brengt je gebouwen in kaart en evalueert regelmatig de conditie op verschillende domeinen en gaat proactief op zoek naar verbeterpunten;
• Je legt contact met aannemers/leveranciers, vraagt offertes op en beoordeelt deze;
• Je maakt de projectplanning op en volgt nauwkeurig de uit te voeren werken;
• Je onderhoudt een goeie communicatie met jouw klant tijdens het volledige project.

Het volledige functieprofiel vind je hier.

Verwachtingen 

We zoeken een optimistische teamspeler die organisatorisch sterk is en houdt van het bouwkundig en technisch kantje:

• je hebt een bouwtechnische opleiding op zak en bij voorkeur kan je enige werkervaring voorleggen;
• je bent sterk op organisatorisch vlak en werkt administratief nauwkeurig;
• je weet de projecten in goeie banen te leiden door een duidelijke communicatie en een klantgerichte houding;
• je werkt graag in team, maar kan daarnaast taken zelfstandig tot een goed einde brengen.

Aanbod 

• Voltijds contract onbepaalde duur (= 38u/week, maar dit is eventueel bespreekbaar);
• Verloning op B1 - B2 - B3 niveau, met een minimum brutomaandloon van 2663 euro.
• Een aantrekkelijk en ruim pakket extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van € 6,5 per gewerkte dag;
  • hospitalisatieverzekering (na 6 maanden tewerkstelling);
  • groepsverzekering (2,5% van jouw jaarlijks brutoloon);
  • volledige terugbetaling openbaar vervoer (bus/trein) of voordelige fietspremie;
  • gratis griepvaccin;
  • gratis gebruik van onze fitnesscentra;
  • gratis toegang tot een online voordelenplatform voor tal van winkelkortingen.
• 6 dagen aanvullend verlof per jaar (volgens tewerkstellingsbreuk) bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen;
• We garanderen je een vlotte opstart dankzij ons onthaaltraject;
• Een gevarieerde en uitdagende job binnen een vooruitstrevende, mensgerichte organisatie;
• Een aangename en open werksfeer met een goeie work-life balance (glijdende uren);
• Je komt terecht in een enthousiast team van een 12-tal medewerkers: de projectcoördinator nieuwe gebouwen, het diensthoofd, één gebouwenbeheerder, een administratieve kracht en verschillende technisch medewerkers;

Hoe solliciteren

Solliciteren doe je hier en kan tem 12 juni 2022. De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische pre-screening, een technische test en case, en een selectie-interview.