Crisishulp aan Huis De Matant - Crisisbegeleider (m/v) 100% Onbepaalde duur

Beschrijving

Crisishulp aan Huis De Matant is een team dat bestaat uit 7 contextbegeleiders, een supervisor en een coördinator. De contextbegeleiders werken voor gezinnen met kinderen tussen 0 en 18 jaar die zich in een crisissituatie bevinden.



De Matant hanteert drie werkvormen (Crisishulp aan Huis, Crisisbegeleiding en Crisisinterventie) en dit volgens de principes van Families First, Signs of Safety en Nieuwe Autoriteit. 



Bij de Crisishulp aan Huis begeleidingen worden gezinnen mobiel begeleid om een uithuisplaatsing te voorkomen. Tijdens de begeleiding wordt in het gezin gedurende 4 weken intensief gewerkt aan het vergroten van de competenties. De Crisisbegeleidingen zijn gekoppeld aan een crisisverblijf. Er wordt intensief gewerkt aan een terugkeer naar huis of naar een andere gepaste hulpverleningsvorm. Bij Crisisinterventies wordt er in een periode van 4 dagen een inschatting alsook advies m.b.t. de crisissituatie geformuleerd. 



De Matant werkt nauw samen met OOOC De Grote Robijn en contextbegeleidingsdienst Crescendo. Daarnaast is er een ruimer samenwerkingsverband met de andere mobiele diensten binnen Jeugdzorg Emmaüs Antwerpen.

Opdracht

• Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding van gezinnen met complexe opvoedingsvragen.
  • Je hebt zeer intensief face-to-face contact met de gezinnen/jongeren/kinderen. Wekelijks heb je 7 à 15 uren rechtstreeks contact.
  • Je maakt samen met het gezin een veiligheidsplan, voert het uit en volgt het op. Je vertaalt de vragen en noden van het gezin naar een concreet werkprogramma.
  • Je activeert hun sociaal netwerk.
  • Je verzorgt verslaggeving en administratie.
• Je doet crisisinterventies bij gezinnen.
  • Je zorgt dat het gezin opnieuw een rustige en veilige omgeving wordt voor de kinderen/jongeren.
  • Je formuleert een advies voor verdere hulpverlening.
• Je werkt in cycli van 5 weken volcontinu, afgewisseld met 1 week recuperatie.
• Je neemt deel aan intern en extern overleg.

Je profiel

• Je bezit een bachelordiploma in de menswetenschappen of hebt hierin professionele ervaring opgebouwd.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent flexibel.
  • Je bent bereid aan hoge intensiteit van begeleidingen te werken (ook 's avonds).
  • Je bent gedurende de begeleidingsperiode telefonisch bereikbaar.
  • Je kan omgaan met veelvuldige veranderingen en complexe problematieken.
• Je communiceert helder met mensen met verschillende achtergronden. Kennis van andere talen dan het Nederlands is een pluspunt.
• Je kan goed plannen en zowel zelfstandig als in team werken.
• Je blijft rustig en alert in onvoorspelbare en emotionele situaties, eigen aan een crisis.
• Je bent bewust van jezelf. Je reflecteert over je eigen handelen in functie van je eigen groei.
• Kennis van Family First, Signs of Safety en Nieuwe Autoriteit is een pluspunt.
• Je bent erg betrokken bij jongeren en hebt respect voor iedereen betrokken bij hun opvoeding.
• Je laat gezinnen groeien vanuit hun eigen krachten.

Ons aanbod

• Je krijgt een 100% contract van onbepaalde duur.
• Je krijgt een loon volgens het B1b barema (paritair comité 319.01), indien je minimaal een bachelordiploma hebt.
• Als compensatie voor de permanentie uren, opgebouwd tijdens crisisinterventies en -begeleidingen, ben je 1 week op 6 vrij.
• Je krijgt een vergoeding voor de telefonische bereikbaarheid.
• Je ervaring wordt in rekening gebracht door overname van relevante anciënniteit.
• Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
• Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of fiets en een volledige terugbetaling voor openbaar vervoer.
• We voorzien mobiliteit op maat voor elke medewerker (deelwagens, leenfietsen …)
• We stellen een laptop en smartphone ter beschikking.
• Je komt terecht in een gedreven team.
• Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
• Je krijgt de mogelijkheid tot bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad en coaching op maat.
• We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, flexibele recuperatie van overuren, glijdende uren …

Hoe solliciteren

Interesse in deze job?

Solliciteren kan t.e.m. 14/11/2021 via https://www.jeugdzorgemmausantwerpen.be/mee-werken.

Verdere vragen m.b.t. de functie-inhoud kan je stellen aan Margo Serrien (margo.serrien@emmaus.be – 0470/70 35 12).