Coördinator personeel en organisatie

Beschrijving

Je coördineert en optimaliseert de operationele aspecten van de zorg in verblijfunits en deelwerkingen.

Als lid van het coördinatorenteam draag je bij tot het omzetten van zowel regelgeving, beleids- als behandelvisie in operationele werking. Je stuurt daarvoor het team van unitverantwoordelijken aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Jouw TAKEN als coördinator in een notendop:

• Leiding en aansturing van het team unitverantwoordelijken.
  • Je waakt over de opvolging van de jaarplanning
  • Je stimuleert tot denken en werken in bredere organisatorische thema’s
  • Je inspireert en coacht de unitverantwoordelijken in hun leidinggevende taak
• Creëren van een professioneel, positief werk- en leerklimaat.
  • Je zet in op een afgestemde samenwerking tussen zorginhoudelijke (psycholoog) en zorgorganisatorische (unitverantwoordelijke) leiding van units en deelwerkingen.
  • In nauwe samenwerking met de andere coördinatoren, volg je het teamfunctioneren van de verschillende deelwerkingen en units op
  • Implementeren van een ontwikkelingsgericht personeelsbeleid
  • Opstarten, implementeren en begeleiden van specifieke operationele projecten
• Coördineren, evalueren en bijsturen van de personeelsinzet (‘de juiste man/vrouw op de juiste plek’)
  • Werving en selectie van begeleiders
  • Opvolging van stages en contacten met onderwijsinstellingen
  • Inzet van jobstudenten en extra gefinancierde begeleiding
  • Ziektevervangingsysteem
  • Vakantieplanning en permanentie

Vereiste OPLEIDING en KENNIS:

• Een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting met minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
• Kennis en affiniteit met de doelgroep én de jeugdhulpverlening is een belangrijke meerwaarde
• Je beschikt over aantoonbare kennis met betrekking tot pedagogische en groepsdynamische principes, alsook over Geweldloos Verzet, systeemtheoretische en psychodynamische visie.

We zoeken jouw TALENT om:

• Coachend en daadkrachtig leiding te geven met accent op constructieve samenwerking
• Een warme en duidelijke communicatie tussen de verschillende deelwerkingen in stand te houden.
• Nauwkeurig en gestructureerd concrete plannen van aanpak op te maken en op te volgen
• Bedachtzaam en creatief op zoek te gaan naar oplossingen en mogelijkheden, waarbij je een genie bent in het anticiperen op veranderende omstandigheden
• Multi-disciplinaire perspectieven te integreren

 

BIJZONDERHEDEN

• Je kan een bewijs van goed gedrag en zeden Model 2 voorleggen

Ons AANBOD

• Een contract onbepaalde duur – 1 VTE
• Startdatum zo snel als mogelijk
• Verloning volgens barema – PC 319.01 Relevante anciënniteit kan meegeteld worden.
• Een uitdagende jobinhoud binnen een organisatie in volle beweging
• Flexibele werktijden
• Dagelijkse samenwerking met collega’s met een Hart voor Zorg in een boeiende sector
• Je hebt recht op een eindejaars- en vakantiepremie
• Een ruim aanbod aan vorming en opleiding
• Aandacht voor Work/life balance

Hoe solliciteren

PROCEDURE

• Eerste selectie op basis van CV en motivatiebrief
• Een tweede selectie op basis van een schriftelijke proef + selectiegesprek gevoerd met een coördinator en met een directielid

VRAGEN?

Voor inhoudelijke vragen kunt u telefonisch contact opnemen met Jill De Cock, 0472/17.23.43.

INTERESSE?

Is bovenstaande functie jou op het lijf geschreven? Aarzel dan niet en mail je CV en motivatiebrief vòòr 15/10/2021 naar solliciteren@levenslustvzw.be met referentie CO2021-002