Coördinator kinderdagverblijf (m/v/x)

Beschrijving

Hou je van organiseren? Ben je niet alleen goed in het coördineren van je dagelijkse waslijst aan klusjes maar ook je taken binnen je werkomgeving? Heb je daarnaast ook een hart voor kinderen? Lees dan snel verder

Beknopte jobinhoud

Je maakt als coördinator kinderdagverblijf deel uit van het thema Mens, dienst Ontwikkeling. De dienst Ontwikkeling staat in voor de coördinatie en inhoudelijke ondersteuning van de stedelijke kinderopvanginitiatieven en initiatieven opvoedingsondersteuning.

Als coördinator bij kinderdagverblijf Molenwiekje ben je mee verantwoordelijk voor het goed functioneren van het team kinderbegeleiders. Je werkt actief mee aan een kwaliteitsvolle kinderopvang die beantwoordt aan de hedendaagse normen. Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het kinderdagverblijf en coördineert +- 17 medewerkers.

Jouw belangrijkste uitdagingen:

• Je organiseert en coördineert de teamwerking en verschillende activiteiten in de leefgroep.
• Je coacht en motiveert de kinderbegeleiders om hen te stimuleren tot optimale prestaties, betrokkenheid en verdere ontwikkeling.
• Je volgt de werking op en evalueert deze om optimale kwaliteit en efficiëntie te garanderen volgens de afspraken, richtlijnen en regelgeving.
• Je verleent advies en verstrekt informatie om zo bij te dragen tot een vlotte opvolging en afhandeling van de dossiers binnen het domein kinderopvang.
• Je ondersteunt initiatieven ter verwezenlijking van het strategisch beleid en de visie.
• Je staat in samen met de teamverantwoordelijke en de pedagogisch coach in voor het pedagogisch beleid, kind beleid, ouder- en kwaliteitsbeleid en voert de gemaakte afspraken uit.
• Je werkt in tandem met je teamverantwoordelijke en de pedagogisch coach. De rol van coördinator zorgt voor een brug tussen de teamverantwoordelijke en de kinderbegeleiders.
• Naast het ondersteunen van de kinderbegeleiders, werk je ook samen met hen op de werkvloer.
• Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroom van de begeleiders naar de teamverantwoordelijke.
• Je staat mee in voor het opvolgen van het veiligheidsbeleid in de kinderopvang.

Hoe solliciteren

Maar hoe solliciteer je nu?

• Solliciteren doe je via de website van de stad Aalst (https://aalst.be/overzicht/vacatures-bij-de-stad), waar je tot en met 5 september 2022 een recent cv en jouw diploma kan opladen. 
• Een sollicitatie bestaat uit:
  • Een sollicitatiedocument. Je kan dit document tot en met 5 september 2022 opladen samen met jouw cv en diploma via www.aalst.be of op 6 september 2022 bezorgen via jobs@aalst.be
• Enkel indien je slaagt voor het sollicitatiedocument, kan je deelnemen aan de verdere selectieprocedure.
• Een intakegesprek dat plaatsvindt op 22 september 2022 op 40 punten (eliminerend). Dit is de eerste kennismaking. Tijdens dit gesprek wordt er gepeild naar jouw motivatie, zicht op de functie, je werkervaring en een aantal essentiële competenties. Jij krijgt uiteraard ook de kans om vragen te stellen. 23 en 26 september 2022 worden als reservedag voorzien (ingeval van veel kandidaten)
• Een mondeling gedeelte op 60 punten (eliminerend) voorafgegaan door een adviserende persoonlijkheidsvragenlijst en rollenspel op 4 oktober 2022. Indien veel kandidaten ook op 6 oktober.
• Om je goed voor te bereiden op een sollicitatie bij stad Aalst, vind je hier de beste sollicitatietips.