Coördinator

Beschrijving

WGC De Vaart:
Wijkgezondheidscentrum De Vaart vertrekt vanuit een kwalitatief, laagdrempelig en integraal gezondheidszorgmodel waarbij huisartsen, verpleegkundigen, kinesitherapeuten en andere eerstelijnsdisciplines samenwerken aan de gezondheid en welzijn van de patiënt op curatief en preventief vlak. We zijn een team van 20 medewerkers (en 3 vrijwilligers) en verzorgen samen zo’n 2350 patiënten die qua leeftijd, origine en sociale klasse een gezonde en boeiende mix vertegenwoordigen.Meer informatie omtrent de visie en het concept van wijkgezondheidscentra vindt u op de website van de vereniging van wijkgezondheidscentra
( www.wgcdevaart.be en http://www.vwgc.be)

Wat biedt het WGC De Vaart jou?
Je doet betekenisvol werk om gezondheidszorg toegankelijk te maken in Vilvoorde. 
Je gaat aan de slag in een bevlogen organisatie waar leren en groeikansen centraal staan, vertrekkend van je eigen interesses en ervaringen.
Je belandt in een hecht, professioneel team met een gedreven en positieve teamsfeer. 
Je kan rekenen op een uitgewerkt ondersteuningstraject om je in te werken in de rol en de samenwerking met je directe collega’s te ontwikkelen. 
Je tekent een contract van onbepaalde duur (zoals je verkiest: 4/5 of voltijds).
Verloning volgens PC 330.01, IFIC-fase 2, maaltijdcheques, eindejaars- en attractiviteitspremie, met overname van relevante anciënniteit.
Je werkt in een comfortabel kantoorgebouw in centrum Vilvoorde. 
Je beschikt over uitstekend IT-materiaal om mee te werken.

Welke taken en verantwoordelijkheden horen bij de rol van coördinator?
Het team inspireren (zorgen voor een gedragen visie en strategie die vertaald wordt naar concrete doelen)
De werking coördineren (de dagelijkse samenwerking organiseren, beleid voeren op financieel-, personeels-, logistiek-, kwaliteits- en vormingsvlak)
De medewerkers coachen (zorgen voor feedback, ontwikkelkansen, werksfeer, een gezonde work-life-balans)
De zakelijke kant managen (opvolgen van personeelsadministratie, wettelijke verplichtingen, netwerking)

Wat is het profiel dat we zoeken?
Je herkent je in onze missie en waarden en hebt voeling met toegankelijke en kwaliteitsvolle eerstelijnszorg
Je gelooft in de (veer)kracht van mensen en de eigen versterkende rol hierin en bent een grote voorstander van een multidisciplinaire samenwerking.
Je hebt een hart voor andere culturen en kansengroepen.
Je bent een strategisch denker en kan een beleid ontwikkelen dat gedragen wordt door alle medewerkers
Je hebt ervaring met het coördineren van personeels-, financieel- en operationeel beleid
Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in een multidisciplinair team
Je bent analytisch, resultaatgericht en bezit een groot probleemoplossend vermogen
Je bent flexibel, stressbestendig en diplomatisch
Je gaat graag met mensen om, bent communicatief vaardig, kan aansturen en motiveren en durft confronteren

Hoe solliciteren

Mail zo snel mogelijk en uiterlijk vóór dinsdag 8 juni je CV met een gemotiveerde sollicitatiebrief naar Joris Robberechts (coördinator): joris.robberechts@wgcdevaart.be
Voor bijkomende vragen of informatie kan je terecht bij Joris Robberechts op het nummer 02/25.25.777.
We doen een eerste selectie aan de hand van de CV’s en motivatiebrieven. Indien je geselecteerd bent nodigen we je uit voor een assessment op donderdag 17 of vrijdag 18 juni en een gesprek met een selectieteam dat zal plaatsvinden op dinsdag 22 juni.