Coachend Stafmedewerker

Beschrijving

Ben jij een professional die van een uitdaging houdt?

Heb je een coachende houding en kan je tegelijk sturend handelen?

Kan je vanuit een helikopterperspectief mee zorgen voor een kwaliteitsvolle dienstverlening?

Dan ben jij diegene die we zoeken voor de functie van Coachend Stafmedewerker ADAM bij CAW Antwerpen!

 

Wie zijn we?

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Financiële, administratieve, juridische of materiële problemen. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving… We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven.

De collega’s van ADAM begeleiden minderjarigen die verdacht worden van een jeugddelict aan de hand van meerdere methodieken/werkvormen. De aanmeldingen komen van de Jeugdrechtbank of van het Jeugdparket van Antwerpen.

Jouw opdracht:

• Je volgt het dagelijks reilen en zeilen van het team op en stuurt hierbij de medewerkers aan in samenspraak met de teamcoördinator a.d.h.v. frequente werkgesprekken.

• Je bereidt de teambijeenkomsten voor (samen met de teamcoördinator) en volgt werkgroepen

• Je neemt actief deel aan intern en extern overleg.

• Je volgt de kwaliteit en het resultaat van de dienstverlening mee op.

• Je ondersteunt de werking o.a. bij de verdere toepassing van het jeugddelinquentierecht in overleg met de partners en stakeholders en zorgt voor de implementatie ervan.

• Je hebt oog voor de bredere maatschappelijke context en signaleert cliëntoverstijgende problemen.

Wij verwachten:

• Je kan een nieuw concept projectmatig uitwerken.

• Je bent administratief sterk, teksten schrijven schrikt je niet af en je kan met verschillende software programma’s werken.

• Je kan collega’s stimuleren tot persoonlijke ontwikkeling.

• Je luistert goed, stelt de juiste vragen en geeft feedback.

• Je past je gedrag en aanpak flexibel aan in functie van de situatie waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt.

• Je kan prestaties van collega's binnen de werkvormen op een gepaste manier bewaken en samen met hen op zoek gaan naar manieren om deze op peil houden.

• Je kan nauw samenwerken met je collega stafmedewerker en rolt samen het kwaliteitsbeleid binnen ADAM verder uit.

• Je kan een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk doel, ook wanneer dit geen direct persoonlijk belang dient.

• Je kan op korte, middellange en lange termijn beleidsvoorbereidend en -ondersteunend werk leveren.

• Je bent alert voor nieuwe tendensen en ontwikkelingen binnen onze sector.

• Expertise binnen HCA, Bijzondere Jeugdzorg of Slachtoffer/daderhulpverlening is een pluspunt.

Wij bieden:

• Een afwisselende en uitdagende voltijdse functie (38u/w) in een contract onbepaalde duur.

• Plaats van tewerkstelling: Uitbreidingstraat 392, 2600 Berchem (gelegen vlakbij het station Antwerpen-Berchem)

• Onmiddellijke indiensttreding

• Verloning volgens barema B1a van het Paritair Comité 319.01

• De kans om te werken in een dynamische en professionele organisatie met een maatschappelijke opdracht in een enthousiast team van een 20-tal collega’s

• Extra vakantiedagen, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding woon/werk en bij dienstverplaatsingen, oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling

Hoe solliciteren

Solliciteren doe je via onze website: www.caw.be, via het online formulier ten laatste op 15/05/2022. Daar vind je ook het functie- en competentieprofiel. Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op 23 of 25 mei 2022 (namiddag of avond).

Meer informatie over deze vacature bij Marc Van den Branden, teamcoördinator ADAM – 0474 89 16 68

Meer informatie over ADAM: https://www.hca-adam.be/

 

We werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap.