CAW Brussel zoekt Coördinator (M/V/X) voor Teams Sonja (1G1P Brussel) en Ketjes cluster “Kinderen, jongeren en gezinnen” 1 VTE onbepaalde duur contract

Beschrijving

Wie zijn we ?

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk te Brussel is een dynamische, veelzijdige en zorgzame welzijnsorganisatie in de grootstedelijke, meertalige en diverse context van Brussel. Het doel van CAW Brussel is om het welzijn van mensen duurzaam te versterken. In overleg met onze cliënt bieden we de voor hem best passende hulp- en dienstverlening. We richten ons tot iedereen en in het bijzonder tot personen van wie het welzijn of de sociale rechten bedreigd worden of verminderd zijn. We signaleren maatschappelijke noden en nemen initiatieven om deze zo vroeg mogelijk aan te pakken en te voorkomen.

We zoeken een coördinator voor Team Sonja en Team Ketjes.

Team Sonja werkt binnen Sonja Erteejee , het enthousiaste en creatieve samenwerkingsverband van 40 Jeugdhulpactoren Brussel.
De opdracht van het samenwerkingsverband bestaat er onder meer in om Kwalitatieve Rechtstreeks Toegankelijke Jeugdhulp (RTJ) verder uit te bouwen. Alle leden van het samenwerkingsverband zijn actoren die een hulp- of ondersteuningsaanbod kunnen bieden voor kinderen, jongeren en gezinnen.

Team Sonja is gericht op hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen, met een hulpvraag, die verantwoordelijk zijn voor het opvoeden van kinderen (0-25) en die op meerdere levensdomeinen uitgedaagd worden. Gezinnen die reeds wachtende zijn op RTJ-hulp, maar geen onmiddellijk opstartperspectief kennen, zullen tevens kunnen rekenen op de interventie van team Sonja.

Team Ketjes heeft een laagdrempelig en outreachend aanbod voor gezinnen die hulpverlening nodig hebben.

De teamwerking van Sonja en Ketjes vormen, samen met het team JAC en team Crisismeldpunt, de cluster “kinderen, jongeren en gezinnen” binnen CAW Brussel.

Wat verwachten we?

• Als geboren people manager stuurt hij/zij de teams aan en functioneert als coach.
• De coördinator is verantwoordelijk voor de inhoudelijke werking en de organisatie van het team.
• De coördinator realiseert op kwaliteitsvolle wijze zijn/haar taken samen met de teamondersteuner van teams Sonja en Ketjes, de medewerkers en de betrokken stafleden.
• De coördinator maakt eveneens deel uit van het beleidsteam van het CAW Brussel en tekent mee de inhoudelijke en strategische doelstellingen uit, in samenspraak met stuurgroep van Sonja Ertejee.
• De coördinator heeft een verbindende rol tussen de andere clusters en teams en onderschrijft de gedeelde verantwoordelijkheid in het organisatiebreed denken en samenwerken.
• De coördinator rapporteert aan de direct leidinggevende zijnde de algemeen directeur.

HR, leiden en coachen van medewerkers

• Principes van participatief, motiverend en waarderend leiderschap onderschrijven en toepassen.
• Inhoudelijk leiden en inspireren van de medewerkers/vrijwilligers in functie van de doelstellingen ism de teamondersteuner.
• Stimuleren van interne samenwerkingen, positieve teamgeest en het opnemen van verantwoordelijkheden ism teamondersteuner en het team.

Inhoudelijk en operationeel management van de cluster

• Verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke en organisatorische werking van teams Sonja en Ketjes, binnen de cluster kinderen en jongeren in samenwerking met de teamondersteuner en de stuurgroep van Sonja Ertejee.
• Hij/zij is eindverantwoordelijke voor het opmaken, uitvoeren en opvolgen van de operationele doelstellingen in het jaaractieplan op basis van het beleidsplan van CAW Brussel en de visie van 1G1P van Agentschap Opgroeien.
• Hij/zij geeft vorm aan de opdrachten van het team Sonja in nauw overleg met de stuurgroep van het samenwerkingsverband Sonja Erteejee.

Beleid en strategie

• De strategie en het algemeen beleid van de organisatie mee voorbereiden en opvolgen via jaaractieplannen.
• Opnemen van een door beleidsteam toegewezen rol en mandaat bij organisatiebrede thema’s.

Communicatie, samenwerking en vertegenwoordiging

• Verantwoordelijk voor het creëren van verbinding en expertise-uitwisseling binnen het CAW en belanghebbende partners van de Jeugdhulp.
• Aanspreekpunt voor partners gerelateerd aan de samenwerking met het CAW en in het bijzondere met teams Sonja en Ketjes.
• Uitbouwen, opvolgen en bestendigen van samenwerkingsrelaties en –projecten gerelateerd aan 1G1P.
• Hij/zij ondersteunt het samenwerkingsverband Sonja Ertejee via het uitwerkingen van nieuwe initiatieven en het opvolgen van de ontwikkelingen binnen het jeugdhulp beleid en landschap.

Kwaliteitszorg in samenwerking met ondersteunende diensten

• Richtlijnen kwaliteitshandboek mee ontwikkelen en bijsturen i.s.m. stafmedewerker kwaliteit.
• Introduceren en implementeren van specifieke methodieken, (digitale) tools, nieuwe wetenschappelijke inzichten ter ondersteuning van de hulpverlening i.s.m. de teamondersteuners.
• Aandacht voor innovatieve projecten en nieuwe maatschappelijke tendensen.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een masterdiploma of over een daarmee equivalente ervaring
• Je hebt een relevante ervaring op het vlak van leidinggeven
• Je bent sociaal vaardig en kunt medewerkers aansturen, inspireren en motiveren
• Je bent een gedreven, geëngageerde en betrokken leidinggevende die vertrouwen en waardering geeft en krijgt
• Je hebt oog voor een continue organisatieontwikkeling om de medewerkers maximaal in hun kracht te zetten en een optimale kwaliteitsvolle dienst- en hulpverlening aan de cliënten te waarborgen
• Je bent integer, toegewijd en gaat respectvol met mensen om
• Je hebt kennis van participatief leiderschap en verbindend communiceren
• Je hebt ervaringen en affiniteit met het begeleiden van veranderingsprocessen
• Je kan projectmatig werken
• Je hebt bij voorkeur kennis van de Brusselse omgeving en sociale kaart
• Jij hebt een grondige kennis van de jeugdhulp en de recente ontwikkelingen in deze sector.

Wat bieden we?

• Een boeiende en veelzijdige job waarin je het verschil kan maken
• Veel autonomie in een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen
• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema K5 van PC 319.01
• We houden zeker rekening met relevante ervaring, ook in andere sectoren
• Glijdende uurroosters en mogelijkheid tot telewerk
• Maaltijdcheques en extra verlofdagen
• Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• Werkingsgebied Brussels Hoofdstedelijk Gewest

Hoe solliciteren

Stuur t/m 15 oktober 2023 per mail je motivatiebrief en cv naar Annalisa Gadaleta: annalisa.gadaleta@cawbrussel.be met vermelding “Coördinator cluster kinderen en jongeren/ Teams Sonja Erteejee en Ketjes ” in het onderwerp van je mail.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan je terecht bij Annalisa Gadaleta : 02 486 45 40 - annalisa.gadaleta@cawbrussel.be

We willen graag dat ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, origine, seksuele oriëntatie, handicap of gezondheidstoestand.