BRUGGENBOUWER ZORG EN LEEFKWALITEIT | AGOGISCH MANAGER

Beschrijving

Jouw rol? Jij bent de brug tussen visie en dagelijkse praktijk. Die   leidinggevende die zorgt dat onze agogische werking één geheel blijft — over de clusters heen. 

Jouw takenpakket (ja, én je mag een beetje spelen met grenzen)?

• Je ontwikkelt, bewaakt en verfijnt de agogische werking binnen de clusters — zodat ze vertrekken vanuit dezelfde basiswaarden en leidinggevende principes, maar in respect voor eigen accenten.
• Je zorgt voor samenhang: je stemt af tussen clusters, maakt ontmoeting mogelijk, verbindt over de grenzen heen en zorgt voor daadwerkelijke samenwerking.
• Je brengt de clusters dichter bij niet-agogische werkingen en ondersteunde diensten, zodat we samen Zonnehoeve|Living+ sterk houden.   
• Je coacht en ondersteunt de clusterverantwoordelijken in hun dagelijkse rol: in hoe zij de visie koppelen aan hun clustercontext, tot personeelsbeleid, tot budgettaire vraagstukken en, niet te vergeten, tot de grap van de dag.
• Je komt met ideeën (soms onverwacht) om de clusterwerking te versterken — én je helpt ze uitwerken.
• Je bewaakt kwaliteitslijnen en streeft naar continu leren: wat werkt in cluster A kan verrijking bieden voor cluster B.
• Je vertegenwoordigt Zonnehoeve|Living+ extern in relatie tot partners, netwerken en overlegplatformen — met inzicht in hoe clusters kunnen samenwerken met buitenpartners.

Jouw impact? Zonnehoeve|Living+ groeit verder tot een plek waar agogische visie voelbaar wordt in elke werking. 

Wie jij bent (met je voeten én visie op de grond)?

• Je hebt een diploma in (ortho)pedagogie, agogiek, psychologie of een verwante richting (of je ervaring compenseert sterk).
• Ervaring in leidinggeven en coördineren is een must; in een multidisciplinaire setting is een plus.
• Je combineert strategisch denken met praktische feeling.
• Je hebt ‘power’ en ‘love’ in jou: daadkrachtig waar het moet, zacht verbindend waar het helpt.
• Je bent flexibel, veerkrachtig en vindt verandering eerder boeiend dan beangstigend.
• Humor is geen optie — het is een must. 

Wat vind je bij ons?

• Een tolerante organisatie in beweging, waar je meebouwt — geen kant-en-klare structuur, maar ruimte om mee aan te passen.
• Teams die echt voor mensen gaan, in een groene omgeving en warme sfeer waarin je jezelf mag zijn.
• Autonomie in je rol: je krijgt de ruimte om je stempel te drukken, in samenspraak met collega’s.
• Werken volgens barema, met de extra’s die passen bij een warme organisatie.
• En vooral: ruimte om te leren, te proberen, te falen én te lachen.Vaak.

 

Hoe solliciteren

Klinkt dit als jouw plek?

Laat van je horen: stuur je cv + korte motivatie naar solliciteren@zonnehoeve.be (of vertel gewoon wat jou drijft). We nemen graag de tijd om met jou te reflecteren! Voor vragen kan je Iris, verantwoordelijke team HRxM, contacteren via iris.decaluwe@zonnehoeve.be of 0495 385 841.