Beleidsmedewerker

Beschrijving

Functieomschrijving

Wil jij mee richting geven aan een organisatie die elke dag het verschil maakt? Krijg je energie van het ontwikkelen van beleid én het omzetten ervan in concrete acties? Rollen de woorden uit je pen?

Dan ben jij misschien de beleidsmedewerker die wij zoeken bij Hoito vzw, een mobiele dienst voor volwassen personen met een beperking en hun gezinssysteem in de regio Zuid-Oost Hageland en Limburg.

Als beleidsmedewerker bij Hoito vzw ben je een sleutelfiguur in onze organisatie. Je werkt nauw samen met het coördinatieteam en draagt actief bij aan het inhoudelijk én organisatorisch beleid. Je denkt strategisch, maar houdt tegelijk de voeling met de praktijk.

Je krijgt de kans om een sterk en toekomstgericht VTO-beleid uit te bouwen, zowel voor onze medewerkers als in externe samenwerkingen. Daarnaast zet je mee je schouders onder een krachtig PR-beleid en zorg je ervoor dat onze werking zichtbaar en aantrekkelijk gecommuniceerd wordt. Je ondersteunt en versterkt het innovatieteam door ideeën niet alleen ruimte te geven, maar ze ook doelgericht om te zetten in concrete acties en impactvolle resultaten.

Deze functie biedt je een unieke mix van strategie, creativiteit en concrete realisaties. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te werken en echt impact te maken binnen een warme en geëngageerde organisatie. Kortom een dynamische en inhoudelijk uitdagende functie voor iemand die graag meedenkt, vormgeeft en verbindt.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een master in de menswetenschappen.
• Je hebt reeds wat voeling met het werkveld
• In een notendop de belangrijkste competenties: cliëntgerichtheid, organisatieloyaliteit, initiatief nemen, flexibiliteit, samenwerking, visie, plannen en organiseren, resultaatsgericht werken.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Je hebt een rijbewijs.

Professionele vaardigheden

• Een professioneel netwerk onderhouden
• Uitgevoerde acties controleren en aanbevelingen geven
• De effectiviteit van het beleid evalueren
• Adviseren over beleidsmaterie
• Beleidsprocessen, -instrumenten en reglementering ontwikkelen
• Evaluatietools
• Communicatietechnieken
• Informatie- en communicatiesystemen
• Kantoorsoftware
• Informatiebeheer

Persoonlijke vaardigheden

• Mediawijsheid
• Klantgerichtheid
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Communiceren
• Verantwoordelijkheid
• Analyseren
• Creativiteit
• Initiatief
• Zorgvuldigheid
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Stressbestendigheid
• Betrouwbaarheid
• Zelfstandigheid

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur van 25u volgens barema B1a, PC 319.01.
• Indiensttreding mogelijk vanaf 27/04/2026.
• Een boeiende job met grote autonomie en zelfstandigheid bij de invulling van je taken. Je maakt deel uit van het coördinatieteam waarin samenwerking centraal staat.
• Je kan gebruik maken van een laptop en smartphone.
• Je krijgt een hospitalisatieverzekering bij indiensttreding.
• Je regelt zelf je agenda.
• Er is ook de mogelijkheid tot thuiswerk en het volgen van vorming.

 

Hoe solliciteren

Zie jij jezelf in deze functie? Solliciteer nu! Stuur je sollicitatiebrief en CV via e-mail naar ann.berwaerts@hoito.be vóór 22/04/2026. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Ann Berwaerts op het telefoonnummer 0473/31 67 82.

Solliciteren met motivatiebrief, cv , Solliciteren tot en met 22 april 2026