Begeleider & Vormingswerker Alma – Warm Onthaal

Beschrijving

Heb je voeling met vrouwen met een migratieachtergrond in een kwetsbare situatie?

Wil je in je begeleiding de focus leggen op empowerment ?

Heb je kennis van groepsdynamica?

Houdt je ervan om te werken met moeders en jonge kinderen?

Lees dan zeker verder!

Wie zijn we?

Alma is een open huis voor vrouwen met een migratieachtergrond in een kwetsbare situatie. Het is een ontmoetingsplaats met een warm onthaal, een ruim aanbod aan activiteiten, en een plek waar vrouwen intensieve begeleiding krijgen in persoonlijke groeitrajecten. Alma wil met haar aanbod bereiken dat vrouwen hun rechten kennen en kunnen gebruiken, dat ze vol zelfvertrouwen hun leven in eigen nemen, zich verbinden met hun leefomgeving en eraan participeren. Alma is een deelwerking van CAW.

CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.

Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken Begeleider en Vormingswerker die mee wilt werken aan een veilige, gezellige en huiselijke sfeer met ruimte voor gesprek, zodat onze cliënten warm en laagdrempelig worden onthaald.

Je werkdag

First things first: even goedemorgen zeggen aan de collega’s en een koffietje halen.

9u: Er staan enkele vrouwen te popelen om binnen te komen. Je verwelkomt ze, knoopt een gesprek aan, en begeleidt hen bij eventuele vragen. Samen met een gastvrouw zet je alles klaar, zodat je je straks kan focussen op de open-inloop activiteit van het ‘Warm Onthaal’: hetzij een laagdrempelig gesprek met cliënten, hetzij een educatieve activiteit.

10u: Je start aan de ‘Warm Onthaal’-activiteit samen met een gastvrouw: dit is een vrouw die jij individueel begeleidt en coacht in een groeitraject. Deze keer hebben jullie samen een activiteit bedacht om op een ludieke manier het gesprek met vrouwen aan te gaan over relaties.
Tegen 12u is de activiteit gedaan en komen ook de andere vrouwen terug samen in de ontvangstruimte. Je spreekt nog enkele vrouwen aan en helpt daarna met de opruim.

12u30: Je biedt feedback aan de gastvrouw over de activiteit. Deze registreer je ook in het cliëntensysteem van CAW. Daarna is het tijd voor een gezellige lunchpauze met de collega’s.

 

13u30: Er komt een vrouw binnen die helemaal overstuur is. Je biedt een luisterend oor en neemt haar apart. Wanneer ze voldoende gekalmeerd is, voer je verder het gesprek om te kijken welke hulp zij nodig heeft.

14u30: Je registreert je cliëntencontacten in het systeem van het CAW. Gisteren was er hier te weinig tijd voor, dus dat haal je vandaag in.

15u30: Je hebt een overleg met een collega. Volgende week start de praatgroep-reeks waar jullie het gesprek aangaan met de cliënten uit de groeitrajecten rond participatie in de samenleving.

16u30: Je zet je to do’s voor morgen klaar en stuurt nog een herinnerings-sms naar een nieuwe kandidaat voor een groeitraject, want morgen hebben jullie een intakegesprek.

17u: Bijna tijd om naar huis te gaan! Nog kort even opruimen en de aanwezige collega’s een fijne avond wensen.

Hier ben je goed in

• Je bent een krak in krachtgericht werken en je hebt een coachende begeleidingsstijl.
• Je kent diverse werkvormen en weet (ook moeilijkere) thema’s bespreekbaar te maken.
• Je luistert goed, je stelt de juiste vragen en komt tot een plan van aanpak waar de cliënt meer verder kan.
• Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situatie waarin je je bevindt en de personen waarmee je in aanraking komt
• Hoofd- van bijzaken onderscheiden? Dat kan jij als de beste. Je kan het werk goed organiseren en op effectieve wijze prioriteiten bepalen.
• Je bent een echte teamplayer. Samen bereik je meer dan alleen.
• Je reflecteert over je eigen gedrag en houding, staat open voor feedback en gaat er constructief mee om.
• Je hebt oog voor de bredere maatschappelijke context en kan cliëntoverstijgende problemen signaleren.
• Diploma in een menswetenschappelijke richting is een meerwaarde of hebt een gelijkwaardige ervaring.
• Meertaligheid beschouwen we als een sterke troef.
• Je kan onberispelijk gedrag in de omgang met minderjarigen aantonen. Dit doe je door een uittreksel strafregister, model 596-2 voor te leggen, dat maximaal 1 maand oud is.

Wat wij je bieden

• Je werkt in een tof team (nee echt!) aan een betere wereld.
• Een halftijdse job (19u/w) in een vervangingscontract (ongeveer t.e.m. sep 2024) waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c van pc 319.01.
• Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
• We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
• We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.

Hoe solliciteren

Hoe solliciteer je?

Ten laatste 31/01/2024 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.

Hoe verloopt de selectie?

Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op donderdagvoormiddag 8/2/2024 bij Alma, Paleisstraat 39, 2018 Antwerpen. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.

We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!

Heb je nog een vraag?

Heleen Servaes is teamcoordinator van Alma. Je kan haar bellen op 0477 65 23 12 of via heleen.servaes@cawantwerpen.be.