Begeleider keuken Sociale Economie

Beschrijving

De Posthoorn is een maatwerkbedrijf met als doel om tewerkstellingskansen te creëren voor personen met een afstand tot de arbeidsmarkt die (momenteel) geen werk kunnen vinden bij een regulier bedrijf.

Voor onze horeca afdeling zijn we op zoek naar een werkvloerbegeleider met ervaring in het managen van een keuken èn ervaring met het aansturen van werknemers met een beperking. 

Wat ga je doen?

Samen met het afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de keuken.

• Samen met je collega-begeleider zorg je voor de planning en coördinatie van de dagelijkse werking van de keuken.
• Je treft de voorbereidingen voor de koude en warme keuken. Samen met de doelgroepwerknemers, bereid je de dagmenu’s en afhaalgerechten .
• Je begeleidt doelgroepwerknemers op de werkvloer, in functie van doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt.
• Je past de werkomgeving aan aan de noden van de doelgroep waarbij ritme, structuur en orde belangrijk zijn. Je past de taakverdeling vlot aan als de planning wijzigt. Je kan omgaan met stress.
• Je bewaakt en evalueert de kwaliteit van het werk van de werknemers en stuurt bij indien nodig.
• Je doet vlot de administratieve opvolging (stockbeheer, bestellingen, registratie,…).
• Je voert, samen met de trajectbegeleider, de POP-gesprekken en staat in voor de opvolging en uitvoering van het Persoonlijk OntwikkelingsPlan van de doelgroepwerknemers in jouw ploeg.
• Je participeert aan teamoverleg en werkt samen met het afdelingshoofd vernieuwende ideeën uit.

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelor diploma.
• Een koksdiploma is niet vereist, wèl passie voor koken en voor werken met mensen die het moeilijk hebben op de reguliere arbeidsmarkt.
• Je hebt ervaring horeca-ervaring, maar ook interesse in gezonde voeding en korte keten.
• Je kan goed leiding geven. Je hebt sterke sociale vaardigheden en begeleiderscapaciteiten om met personen met een arbeidsbeperking te werken. Ervaring in de sociale economie is een meerwaarde.
• Je bent flexibel, sociaal voelend, communicatief, stressbestendig en een teamplayer.
• Je bent klantgericht en ondernemend. Je kan goed organiseren en plannen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je bent goed in schriftelijke communicatie en administratie. Je kan goed overweg met PC: MS office, e-mail, internet, …

 

 

Wat bieden wij jou?

• Je maakt deel uit van een gedreven team in een bloeiende organisatie met een maatschappelijke opdracht
• Je hebt een gevarieerd takenpakket
• Deeltijds contract van onbepaalde duur, woensdag tot en met vrijdag
• Verloning volgens PC 327.01, categorie 4, met overname van relevante anciënniteit
• Maaltijdcheques, eindejaarspremie, vergoeding woon-werkverkeer, vrijstelling arbeids-prestaties (volgens leeftijd)
• Je treedt zo snel mogelijk in dienst

Hoe solliciteren

Wil je graag deel uitmaken van ons team?

• Bezorg dan ten laatste op 3 januari ‘22 jouw CV en motivatiebrief aan marylene@swdeposthoorn.be. De eerste selectie gebeurt op basis van de CV's en motivatiebrief. Wordt jouw kandidatuur weerhouden dan word je uitgenodigd voor een gesprek half januari.
• Voor meer informatie kan je terecht bij Marylène Vrolix, HR-manager, 0474-05 75 80