Begeleider Halte 51

Beschrijving

Halte 51 is een transitiewoning voor jongvolwassenen tussen 17 en 25 jaar, die ondersteuning wensen op hun weg naar zelfstandigheid (met bijzondere aandacht voor een duurzame woonsituatie). Op maat van en samen met de cliënt wordt opnieuw perspectief gezocht op de verschillende levensdomeinen (psychisch en fysisch welzijn, dagbesteding, vrije tijd, relaties/netwerk, administratie en financiën, wonen, zingeving…).

We zoeken voor Halte 51 een begeleider voor een contract onbepaalde duur in een tewerkstelling van 80% (mogelijks uit te breiden tot 100%).

Functieomschrijving

• Samen met je collega begeleider vorm je een sterk duo en speel je een centrale rol, zowel ten aanzien van de cliënt als van de betrokken partners.
• Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van Halte 51. Je zorgt door je aanwezigheid, opvolging, nabijheid voor een leefbaar klimaat in huis.
• Je werkt twee avonden per week.
• Je stuurt vrijwilligers aan en bent op wisselende momenten en in afstemming met de vrijwilligers aanwezig in huis.
• Je bent verantwoordelijk voor de opname van nieuwe bewoners, in overleg met toeleiders en leidinggevende.
• Je werkt in een driehoeksoverleg met de cliënt en de individuele begeleider. Je waakt erover dat de gemaakte afspraken met de individuele begeleider uitgevoerd worden. 
• Samen met de bewoners draag je zorg voor het huishouden en behandel je logistieke uitdagingen op een gepaste wijze.
• Je bent het aanspreekpunt voor externen, draagt de visie en opdracht uit.
• Je bouwt een duurzaam netwerk uit met professionele partners.
• Je maakt deel uit van het jongerenteam van het CAW. Je houdt vinger aan de pols met het jeugdhulplandschap, met evoluties en noden in de regio en anticipeert hierop.
• Je hebt mogelijk nog een bijkomende opdracht voor het JAC (onthaal en/of begeleid zelfstandig wonen).

Profiel

• Je bent een geëngageerde en sterk gemotiveerde medewerker met een bachelor diploma humane wetenschappen
• Je handelt vanuit een context-, kracht- en oplossingsgericht kader.
• Je bent vertrouwd met het netwerkversterkend handelen.
• Je hebt inzicht in en kan werken met groepsdynamische processen.
• Authenticiteit en echtheid staan centraal in je houding ten aanzien van cliënt en medemens.
• Je hebt voeling met de leefwereld van jongeren en bent toegankelijk. Je handelt vanuit gelijkwaardigheid. Je gelooft in de veerkracht van jongeren. Je ziet en geeft kansen op momenten dat het moeilijk gaat.
• Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent stressbestendig.
• Je bent bereid tot avond en weekendwerk. 

 

Wij bieden

• Een boeiende en veelzijdige job met veel autonomie binnen een dynamische organisatie die groeikansen en ruimte biedt om talenten te ontwikkelen.
• Verloning volgens barema B1C van PC 319.01
• Een contract onbepaalde duur, tewerkstelling 80% (eventueel 100%)
• Regio Oost-Brabant - standplaats Leuven

Hoe solliciteren

Interesse?

Heb je interesse en herken jij je in dit profiel, bezorg dan uiterlijk maandag 17 januari per mail je motivatiebrief en cv aan Griet D’heer, stafmedewerker personeelsbeheer, via vacatures@cawoostbrabant.be met vermelding ‘Halte 51’ in het onderwerp van je mail.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 21 januari in de voormiddag. Voor meer informatie kan je terecht bij Ann Ghilain (ann.ghilain@cawoostbrabant.be).

Voor de ondertekening van het contract vragen we je een uittreksel uit het strafregister model 596.2 van maximaal 3 maanden oud voor te leggen.