Begeleider CIG De Shelter (Verblijf)

Beschrijving

De Shelter, een samenwerkingsverband van de Wissel vzw met Amber vzw en Monte Rosa vzw zoekt:   

Een begeleider (Focus Verblijf) (80%, onbepaalde duur)  

De Wissel is een begeleidingsnetwerk binnen en over de grenzen van de jeugdhulp heen, voor jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. 

De Shelter is een Centrum Integrale Gezinszorg (CIG) en biedt ondersteuning aan jonge ouders en hun kinderen, zowel in verblijf als mobiel.  

De begeleiding wil breed zijn, zoals het leven dat is. Ondersteunend op praktische en administratieve domeinen, en ook sociaal, pedagogisch, psychologisch en maatschappelijk. Vanzelfsprekend staat de relatie ouder-kind centraal. Met focus op veiligheid, integriteit en ontwikkelingskansen van het jonge kind èn aandacht voor de jonge ouders in hun opgroeien. Sommige gezinnen verblijven een periode in De Shelter en nemen daar deel aan een dagprogramma. Dit dagprogramma bestaat uit bewonersvergaderingen, activiteiten, psycho-educatie, ... 

De Shelter biedt in samenwerking met het CGG voor enkele gezinnen een therapie-aanbod. De Shelter neemt de verantwoordelijkheid niet over, maar gaat een volhardend engagement aan bij het zoeken naar gepaste steun. 

• Je hebt een warme, contactvaardige persoonlijkheid, handen uit de mouwen- mentaliteit, verantwoordelijkheidszin, flexibiliteit en veerkracht.  

• Je bent bereid om mee na te denken, je kan omgaan met verandering. 

• Je bent gericht op samenwerking.  

• Je hebt veel zin om de werking van de Shelter mee vorm te geven en Infant Mental Health verder te implementeren.  

• Je werkt oplossings- en krachtgericht vanuit een mandaat van de ouders. 

• Je vindt je terug in de missie en visie van de Wissel en van CANO (https://www.canovlaanderen.be/)  

• Je bent zelfstandig én je werkt in teamverband.  

• Je reflecteert over je eigen handelen.   

• Je bent een vlot gebruiker van Office-toepassingen, sociale media en diverse communicatiekanalen. 

• Je bent betrokken in en geëngageerd voor een diverse, warme en rechtvaardige samenleving. 

• De opdracht van De Wissel en dus ieder die er werkt vertrekt vanuit de rechten van het kind. Die rechten maximaal waarborgen is het kader waarbinnen je werkt.  

• Je bent gepassioneerd door de jongeren waarvoor we werken èn de kijk van De Wissel en CANO, verwoord in de waarden en de missie (www.cano.be). 

DE JOB: 

• Je ondersteunt de dagelijkse ouder-kind  interacties, omdat dit het verschil maakt.  

• Je bent regulerend aanwezig in de Shelter en organiseert mee het samenleven van elke dag (huishouden, winkelmoment, activiteiten,…). 

• Je biedt basiszorg en praktische ondersteuning aan waar gezinnen in de Shelter dit nodig hebben  

• Je ondersteunt de gezinnen dagelijks in de doelen die zij voor zichzelf vooropgesteld hebben. 

• Je ondersteunt het samenleven van de gezinnen en pakt conflicten aan wanneer die zich voordien. 

• Je begeleidt bewonersvergaderingen waar het samenleven besproken wordt. 

VEREISTEN: 

• Je hebt een basisopleiding bachelor in menswetenschappelijke richting. De Wissel wil evenwel ook andere diploma’s/invalshoeken en ervaring bekijken die een toegevoegde waarde kunnen betekenen voor het werk en de organisatie.  

• Je hebt voeling/ervaring met (kwetsbaar) ouderschap- baby’s en jonge kinderen, aandacht voor de ouder-kind relatie (Infant Mental Health).  

• Je hebt bij voorkeur ervaring in residentiële werkingen. 

• Je bent een initiatiefnemer en kunt vlot zelfstandig aan het werk. 

• Je bent bereid tot avond- en weekendwerk, deelname aan permanentiesysteem (ook nachtpermanentie). 

• Je hebt een rijbewijs. 

WIJ BIEDEN: 

• Een fijne job in een warm team en een dynamisch groeiende werking  
• Supervisie en intervisie mogelijkheden, vormingskansen  
• Een contract van 80%, onbepaalde duur  
• Fietsvergoeding  
• Verloning volgens diploma (loonbarema’s PC 319.01 met maximum B1c)  
• Relevante anciënniteit volgens de normen van Agentschap Opgroeien  

Hoe solliciteren

Het werkgeverschap opgenomen door de Wissel vzw.  

De Wissel wil de samenleving zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst, geloof of handicap.  

Brieven worden, zodra ontvangen, met warme aandacht gelezen.  

We zien je graag zo snel mogelijk starten. 

We kijken je motivatiebrief en cv met warme interesse tegemoet via komenwerken@wissel.be, tot en met 11.09.22.  Gesprekken zullen in volgorde van ontvangst van de brieven gepland worden.