Accountmanager - jobhunter in West-Vlaanderen

Beschrijving

Groep INTRO vzw biedt vorming, begeleiding en tewerkstelling aan voor mensen die extra kansen nodig hebben. Het team in West-Vlaanderen zoekt een nieuwe collega om de match te maken tussen werkzoekenden en werkgevers, het regionale werkgeversnetwerk actief uit te breiden en werkgevers te sensibiliseren inzake inclusief ondernemen.

Ben je er klaar voor om je carrière een boost te geven? Wil je nieuwe vaardigheden ontwikkelen, bijleren en groeien? Wil je leren verkopen en intussen een professioneel netwerk van bedrijven opbouwen? Wil je je graag verder verdiepen in HR-beleid van bedrijven? Wil je een netwerk opbouwen, verkopen en intussen tijd mensen helpen en meedragen aan een inclusieve maatschappij? Dan is deze job zeker iets voor jou!

Het TAKENPAKKET

• Contact opnemen met werkgevers, kunnen onderhandelen
• Actief detecteren van HR-noden (werving, training, coaching, bijscholing en opleiding, ...) bij werkgevers en hier oplossingen op maat voor bieden
• Vacatures vinden die overeenkomen met profielen van werkzoekenden en de match maken tussen kandidaat en werkgever
• Resultaatsgericht werken: targets opvolgen, evalueren en bijsturen
• Administratie en registratie (acties registreren, offertes opmaken en opvolgen, rapportage, …)

Verwachtingen rond het PROFIEL

• Goede kennis van, interesse voor en voeling met de arbeidsmarkt en de sociale kaart van provincie West-Vlaanderen
• Je detecteert gemakkelijk HR-noden van werkgevers op vlak van werving, training, coaching en opleiding.
• Je biedt oplossingen aan met het oog op het inclusiever maken van de werkvloer.
• Kennis van en ervaring met het geven van (digitale) opleidingen in bedrijven is een grote meerwaarde.
• Je bemiddelt tussen de werknemer en de werkgever.
• Je kan de link leggen tussen een kandidaat en de vacature of het bedrijf.
• Je maakt snel contact met mensen.
• Je beschikt over een Bachelor of minimum twee jaar relevante ervaring
• De mogelijkheden van personen in begeleiding kunnen inschatten en met aandacht voor hun context
• Zelfstandig prospecteren van nieuwe potentiële werkgevers
• Kennis van de courante softwarepakketten

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Het AANBOD

• Contract onbepaalde duur - loonbarema PC 329 B1C – maaltijdcheques – hospitalisatieverzekering - een veelzijdige job met veel contacten, afwisseling en groeimogelijkheden - bijkomende vakantiedagen boven op de wettelijke vakantieregeling
• Wij werken plaats- tijd onafhankelijk: je werkt dus waar en wanneer je wil!
• Flexibel werken wil zeggen dat je je eigen agenda kan beheren! Een privéafspraak tijdens de werkuren : geen probleem! Vroeger starten of wat vroeger stoppen : geen probleem!
• Onze interne opleidingen geven je nieuwe handvaten / tools en vaardigheden om je te blijven ontwikkelen en groeien.
• Eigenaarschap is een belangrijke waarde voor ons. Je krijgt dus ook de kans om zelf nieuwe ideeën te brengen én uit te werken.
• voltijdse functie, uitvoering in West-Vlaanderen

Hoe solliciteren

PRAKTISCH

• Solliciteren met een motivatiebrief en CV kan t.e.m. 15/09/2022
• Per e-mail: hilde.bouckenooghe@groepintro.be en sander.kiepe@groepintro.be

Gelieve in het onderwerp van je mail ‘jobhunter WVL’ te noteren